Peter Senge præsenterer en ny tilgang til børn og unges dannelse, uddannelse og læring gennem læringsperspektivet ‘The Tripple focus’

Peter Senge og Mette Miriam Böll er højaktuel med læringsperspektivet The Triple Focus – a New Approach to Education, som giver nye retningslinjer for, hvordan vi skaber langsigtede og holdbare udviklings- og læringsmål for børn og unge, som tilgodeser det hele menneske og dets fornemmelse for den sammenhængende verden.

I videoklippet herunder kan du høre Peter Senge forklare om sine visioner om fremtidens uddannelsessystem og bl.a. hvad der er formålet for fremtidens uddannelsessystemer.

På konferencen sætter Peter Senge og Mette Miriam Böll fokus på, hvad børn og unge har brug for, hvis de skal kunne navigere i et samfund, som er under hastig forandring – og hvorfor det kræver en helt ny tilgang til børn og unges uddannelse og læring.

The Triple Focus indeholder tre afgørende kapaciteter, som børn og unge har brug for, hvis de skal kunne navigere i fremtidens komplekse samfund: et indre, et relationelt og et systemisk fokus.

Potentialerne i at arbejde med det tredobbelte fokus på læring er bl.a.:

• The Triple Focus opbygger børn og unges evne til at tage ansvar for egen læring – og samtidig respekterer deres egen forståelsesproces
• Koncentrerer sig bl.a. om de læringsmæssige potentialer det har for børn og unge at få kendskab til en større sammenhængende verden – og hvordan vi kan samarbejde med f.eks. virksomheder eller samfundsinstitutioner.
• Tilbyder træning af sociale og følelsesmæssige kompetencer uden et fravalg af faglig udvikling, men som en aktiv medspiller til opnåelse at større faglig udvikling
• Derudover skaber The Triple Focus nye veje for fremtidig facilitering af læreprocesser

The Triple Focus koncentrerer sig bl.a. om lederskab og forankring i praksis. På dagen får du redskaber til at:

• Skabe en stærk kollegial samhørighed og et velfungerende samarbejde på tværs af forskellige kulturer og faggrupper
• Finde ud af hvordan jeres arbejdsplads kan tackle og håndtere forandringsprocesser
• Skabe indflydelse på, hvad der skal være jeres organisations faglige identitet
• Samt indblik i hvad “The Triple Fokus” kræver af pædagogiske og didaktiske principper, hvordan i indtænker fokusområderne i undervisningen og hvordan vi implementerer de tre fokusområder i praksis.

The Triple Focus: Tre fokusområder

Det indre fokus, der handler om have fokus på børn og unges indre verden. De skal lære at mærke sig selv, forstå og handle på deres følelser. Hermed bliver de også i stand til at koncentrere sig – og de oplever mening og motivation for at lære.

Det relationelle fokus, der handler om at lære børn og unge at forstå andre og føle empati, så de kan sætte sig ind i andre menneskers perspektiv, vise omsorg og medfølelse. På den måde bliver de bedre til at samarbejde, skabe sunde relationer og modvirke eksklusion eller mobning.

Læs mere om relationelt fokus og empati i klasselokalet i denne blog – klik her

Det systemiske fokus, der handler om at give børn og unge en forståelse for en større verden – hvordan systemer interagerer og skaber net af indbyrdes afhængighed. Det gør, at de får forståelse for den komplekse verden og relationers betydning for deres læringsprocesser.

Et stærkt, meningsfuldt og understøttende fundament

Ved at sammentænke de tre principper som en del af hele vores værdi- og arbejdsgrundlag i praksis,  skaber vi et stærkt, meningsfuldt og understøttende fundament for børn og unges trivsel og læringsprocesser, med udgangspunkt i både den enkelte og fællesskabets potentialer.

“As more parents, educators, and students bring social and emotional learning and systems thinking into schools, we will see happier, calmer and more personally mature students succeeding in their lives and contributing to vital societal changes” (Goleman/Senge: The Tripple focus, )

PRIS

Pris pr. deltager er kr. 2.810,-, der dækker materiale, morgenmad, frokost inkl. én vand og kaffe/te samt andre forfriskninger dagen igennem.

Med nyhedsmailrabat, jf. nedenfor, er pris pr. deltager kr. 2.529,- og er din arbejdsplads berettiget til loyalitetsrabet, er der yderligere penge at spare – læs mere om loyalitetsrabat – klik her

(Priserne er ekskl. moms)

Nyhedsmailrabat

Der gives 10 % personlig rabat (før moms) til deltagere, som senest på tilmeldingstidspunktet har tilmeldt sig vores nyhedsmail – læs mere om nyhedsmail på seminarer.dk – klik her.

Loyalitetsrabat

Har din arbejdsplads deltaget et par gange før, opnår du rabat.
Vi yder nemlig rabat efter hvor meget din arbejdsplads har deltaget hos os inden for de foregående tolv måneder. Rabatten er knyttet til jeres EAN-nummer (for arbejdspladser uden EAN-nummer: CVR-nummer). Gå ind på www.seminarer.dk, slå jeres nummer op under fanebladet loyalitetsrabat, og se hvor stor rabat i er berettiget til. Loyalitetsrabat fratrækkes automatisk og ydes ud over eventuel nyhedsmailrabat.