"Giver et godt indblik i samarbejdet med alle 4 typer. Gode forklaringer. Lektionen giver forståelse, indsigt og implementering af 4D Profilen." - deltager på forløbet
Vi mennesker oplever og forstår verden forskelligt. Forskelligheder i et team er en styrke, men kan også blive en udfordring og give konflikter, når forskellige kommunikationsmønstre, adfærd og karaktertræk gør, at vi misforstår hinandens intentioner.
Som leder er det derfor vigtigt, at du sætter dig ind i hvilken type medarbejdere, der er i dit team – så du bedst muligt kan lede og motivere dine medarbejdere og skabe de bedste betingelser for samarbejdet i teamet. Med forståelse for og indsigt i egne og andres handlemønstre – hvorfor vi reagerer, som vi gør, og hvad det er, som driver den enkelte - er det muligt at skabe den tryghed og dynamik i teamet, der får teamet til at fungere optimalt.
Få et effektivt redskab til at skabe bedre trivsel og færre konflikter i dit team
På forløbet ”Sådan skaber du værdi i dit samarbejde” får du et dybere kendskab til 4D Profilen, som et simpelt og effektivt redskab til at forstå de 4 grundlæggende persontyper; FØLEREN, TÆNKEREN, HANDLEREN og FORANDREREN. 4D Profilen åbner op for, hvordan vi mennesker oplever og forstår verden forskelligt, og hvorfor forskellighederne let kan blive en udfordring og give konflikter – medmindre vi kender til hinandens typer.
Med øget forståelse for og indsigt i de forskellige typers handlemønstre, adfærd og karaktertræk, får du større forståelse for, hvad der motiverer og driver dine medarbejdere. Du får også indsigt i deres styrker og måder at kommunikere på, og du lærer herigennem at skabe endnu bedre kommunikation og samarbejde i dit team.
På forløbet får du:
- Viden om hjernens opbygning og den evolutionære grund til, at vi er forskellige
- Grundlæggende viden om 4D Personlighedsprofiler, og praktiske redskaber til hvordan du bedst kommunikerer til hver type og skaber et godt samarbejde
- Introduktion til den psykologiske baggrund for de fire typers adfærd, styrker og svagheder
- Videoer med skuespillere, så du lærer at kende og genkende de fire typer
- Gode råd til samarbejdet mellem de fire typer, forskellige organisationskulturer, og hvordan du bedst får dine budskaber igennem
- 4D Profiltest – så du kan finde din egen profiltype
- Teamudviklingsværktøj til optimering af samarbejdet i et team eller projektgruppe
Undervisningen er baseret på den forskning inden for psykologi, biologi og neurovidenskab.
Du får både viden om selve persontyperne og praktiske redskaber til, hvordan du kommunikerer og samarbejder med alle fire typer.
Forløbet er opbygget som en interaktiv lektion med videoundervisning, animationer, øvelser, redskaber, slides mm. - og kan gennemføres i eget tempo.
Derudover inkluderer online forløbet også en test af din egen 4D Personprofil samt et 4D Teamudviklingsværktøj. For god kommunikation handler også om at have indsigt i sig selv. Både som medarbejder og leder.
Målgruppe: Forløbet er relevant for alle, som har en interesse i at styrke sin kommunikation og sine samarbejdsrelationer - både som medarbejder og leder.
