Vi lever i en støjende tid. Som leder har du ikke råd til at fylde dine medarbejdere med overflødig kommunikation. Du lykkes ikke som leder, hvis du ikke kan skabe en bæredygtig samarbejdskultur. Og du kan ikke skabe en god og tillidsbaseret kultur, hvis der er støj i kommunikationen.
Du må lære at lytte. Lære at stoppe op. Og bare det at stoppe op kan være svært. Det kræver mod. Det kræver sårbarhed. Og det er fundamentet for high performance på den bæredygtige måde.
Støjfri ledelse handler om at begrænse overflødig kommunikation og tilrettelægge arbejdsdagen så vores hjerne, krop og sind arbejder optimalt. På dette kursus lærer du, hvordan du styrker den mentale sundhed blandt dine medarbejdere gennem en ny måde at kommunikere og afholde møder på.
Dagens indhold
På denne kursusdag sætter ledelsesrådgiver og forfatter Bastian Overgaard fokus på støjfri ledelse. Med afsæt i sprog-, hjerne- og adfærdsforskning får du kendskab til, hvordan strategisk facilitering af stilhed fungerer som et stærkt ledelsesværktøj på nogle af de vigtigste områder i ledelse af andre mennesker. Det handler ikke om at arbejde med mindfulness, meditation eller lignende teknikker til indre ro – men at stilhed får plads på vores møder og i vores samarbejdskultur. Kurset tager blandt andet udgangspunkt i metoden silent-co-creation, som er udviklet af Bastian Overgaard.
Målgruppe
Kurset er for dig, som er leder eller HR-medarbejder. Du ønsker at skabe en effektiv møde- og samarbejdskultur med fokus på bedre kommunikation, trivsel og tryghed blandt dine medarbejdere.
Dagens udbytte:
- Viden om, hvordan overflødig snak påvirker vores fokus, samarbejde og trivsel
- Redskaber til, hvordan du anvender stilhed som et stærkt ledelsesværktøj, herunder:
- skaber intelligente støjfri mellemrum
- får alle dine medarbejdere med – ikke kun dem, der råber højest
- styrker dine møder, ansættelsessamtaler, MUS-samtaler og alvorlige samtaler
- sætter fokus på de analytiske mentale evner i dit team
- øger den kollektive intelligens i teamet
- Inspiration til, hvordan du selv klarer ”stilhedens pres”
- Viden om, hvordan du undgår, at den psykologisk tryghed drukner i ”mig-tænkning”
Efter kurset vil du:
- Kunne kommunikere og holde møder med større effektivitet, mere nærvær og bedre beslutninger
- Vide hvordan du får mere ud af møder på kortere tid – og med mindre stress
- Vide hvordan du gennem støjfri ledelse styrker tryghed, sammenhold og fokus
- Kende de fire afgørende principper for silent co-creation
