Forskningen viser, at der ikke er noget, der påvirker elevernes trivsel, udvikling og læring mere positivt end et personales samlede mestringserfaringer og tro på, at netop de sammen kan gøre en forskel for eleverne, uanset hvilken baggrund eleverne har.
Kollektiv mestring defineres som:
”Overbevisningen om, at vi uanset hvad sammen kan gøre en forskel for de elever, vi underviser.”
Kollektiv mestring er mere end personalets samlede selvtillid og evne til at mestre. Det er personalets fælles tro på og overbevisning om, at de som gruppe har evnerne til og mulighederne for at planlægge, gennemføre og evaluere en god undervisning med udbytte for eleverne i forhold til trivsel og læring, og at lærerne oplever at have indflydelse på undervisningens og skolens samlede udvikling.
Kollektiv mestring ligger i naturlig forlængelse af begrebet professionel kapital (ikke mindst den sociale kapital), som viser, hvor stor positiv indflydelse på elevernes trivsel og læring samarbejdet kan have. Professionel kapital består af tre elementer, nemlig social kapital, human kapital og beslutningskapital. Disse tre kapitalformer udgør samlet professionel kapital.
Når man lærer af hinanden, løfter i flok og sammen tror på, at man kan klare hvilken som helst udfordring uanset elevernes baggrund, har man kollektiv mestring. Dette enorme potentiale, der er i kollektiv mestring, gør det til et af tidens mest interessante begreber. Kollektiv mestring kan være med til at videreudvikle det professionelle samarbejde i forhold til at skabe en egentlig samarbejdskultur med fokus på kerneopgaven om trivsel, udvikling og læring.
Men hvordan skabes denne kollektive mestring i praksis? Det omhandler dette webinar.
Målgruppe:
Chefer, ledere, konsulenter, lærere, undervisere, pædagoger, psykologer, ressourcepersoner (fx AKT-lærere) m.fl. med interesse for bl.a. teamsamarbejde, professionelle læringsfællesskaber i skole, dagtilbud, ungdomsskoler, fritidstilbud, ungdomsuddannelser samt grund-, efter- og videreuddannelse.
Det er en klar fordel at tilmelde sig som team.
Konsulentydelser
Du er meget velkommen til at kontakte vores konsulentafdeling for skræddersyede kompetenceudviklingsforløb om bl.a. mellemformer, inklusion, kollektiv mestring, psykologisk tryghed, co-teaching, professionelle mestringsfællesskaber mm.
