Det står ikke til diskussion, at psykologisk tryghed er afgørende for velfungerende og effektive teams. Udfordringen er bare, at tryghed skal skabes mellem mennesker, af mennesker. Og vi er ikke altid lige rationelle. Slet ikke i flok. 

Mennesket er et statussøgende flokdyr – og ethvert fællesskab kan blive scenen for magtkampe, mobning og modarbejdelse. Vi mennesker er tilbøjelige til at gøre det, som andre gør – f.eks. acceptere en bestemt adfærd og holdninger – selvom det strider imod egne værdier og overbevisninger. Og det spænder ben for den psykologiske tryghed. 

Dagens indhold 

På denne kursusdag dykker psykolog Henrik Tingleff ned i viden om socialpsykologi, adfærdsstudier, menneskets biologi og den evolutionære arv.  

Og med udgangspunkt i bestselleren ”Når Flokdyret Fejler – hvorfor vi kloge mennesker træffer så mange ukloge beslutninger” – samt smagsprøver fra hans kommende bog om ”Egodyret” – præsenterer Henrik Tingleff dig for centrale udfordringer i arbejdet med psykologisk tryghed i praksis.  

Derudover giver Henrik Tingleff i fællesskab med psykolog Mie Kamille Dalsgård bud på, hvordan den nyeste psykologiske forskning i compassion kan hjælpe med at overvinde disse udfordringer.  

Psykologisk tryghed og compassion er separate begreber, men alligevel forbundne – for compassion er en vigtig faktor for sunde relationer, trygheden og det psykiske arbejdsmiljø. Compassion-fokuseret ledelse- og arbejdskultur handler om at have sin egen og andres trivsel på sinde og skabe rammer, der understøtter følelsen af tilhørsforhold, empati, samarbejde og tillid.  

Det handler også om, at du som leder tør gå ind i de svære samtaler og mærke ubehaget ved kriser og konflikter. For derved at genskabe den psykologiske tryghed på arbejdspladsen.  

Bliv klogere på 

• Hvorfor vi slet ikke er ”designet” til at være trygge i teams 
• Hvorfor vi er så dårlige til at vurdere egne og andres kompetencer 
• Hvorfor beslutninger kan fastholdes mod alles ønske – og alles bedste 
• Hvordan flokdyrets ego står i vejen for fair og ærlig feedback 
• Hvordan den kollektive intelligens falder på trods af troen på det modsatte 

… og flere benspænd for psykologisk tryghed i praksis 

Lær 

• At spotte benspændene i tide 
• At italesætte flokmekanismer, der sænker psykologisk tryghed 
• Hvordan den nyeste forskning i compassion kan give dig veje til at fremme psykologisk tryghed 

Kursusdagen er praksisorienteret og tager udgangspunkt i din egen hverdag. Du kommer ikke bare hjem med den nyeste forskning, men også med konkrete redskaber til dine samarbejds- og beslutningsprocesser.
Derudover er der god mulighed for at erfaringsudveksle og blive inspireret af de øvrige deltagere.