Psykologisk tryghed – Masterclass med Christian Ørsted

Lær direkte fra Christian Ørsted, Danmarks førende ekspert inden for psykologisk tryghed, og få de værktøjer du har brug for til at transformere kultur og performance i din organisation.

4.995 kr ekskl. moms

Udsolgt

Psykologisk tryghed, ledelseskultur, organisationsudvikling

1 dag

Inkl. fuld forplejning, snacks samt fri kolde og varme drikke

Lær om psykologisk tryghed med Christian Ørsted. Masterclass 8. oktober i København. Værktøjer til organisationsudvikling og ledelse.

Tema	Varighed	Forplejning	Bevis
Psykologisk tryghed, Ledelseskultur, Forandringsledelse	1 dag	Morgenmad, frokost og eftermiddagskage er inkluderet. Derudover har du adgang til kaffelounge hele dagen med kaffe, te, kolde drikkevarer og snacks.	Uddannelsesbevis

Tema	Psykologisk tryghed, Ledelseskultur, Forandringsledelse
Varighed	1 dag
Forplejning	Morgenmad, frokost og eftermiddagskage er inkluderet. Derudover har du adgang til kaffelounge hele dagen med kaffe, te, kolde drikkevarer og snacks.
Bevis	Uddannelsesbevis

Hvad lærer du på uddannelsen?

Psykologisk tryghed er blevet et afgørende begreb i moderne ledelse og HR – og med god grund. Forskningen viser entydigt, at psykologisk tryghed er den kritiske faktor for både godt samarbejde og høj performance i opgaveløsningen. I langt de fleste danske organisationer med komplekse opgaver og tværgående teamsamarbejde er psykologisk tryghed ikke blot ønskeligt, det er nødvendigt for at lykkes.

Mange organisationer kæmper med forandringstræthed og modstand mod nye initiativer. Når tempoet er højt og forandringshastigheden accelererer, bliver der ofte ikke plads til at bygge den tillid og åbenhed, som skal til for at transformere modstand til ressource. Dette er særligt udfordrende i dansk kontekst, hvor ledere og medarbejdere skal navigere mellem høje prestationskrav og trivselsniveauer.

På denne masterclass lærer du direkte fra Danmarks førende ekspert inden for psykologisk tryghed, Christian Ørsted. Du får konkret viden om, hvorfor psykologisk tryghed er så afgørende i vores komplekse samfund, hvilke centrale opmærksomhedspunkter og faldgruber der findes i arbejdet, og hvordan du som leder eller medarbejder kan understøtte dette arbejde i din organisation – både for performance og trivsel.

Dit udbytte

På denne eksklusive masterclass får du værktøjer, frameworks og praksisnære indsigter, som gør dig i stand til at implementere psykologisk tryghed i din organisation. Du lærer at transformere forandringstræthed til en ressource og får det faglige fundament til at drive succesfuld organisationsudvikling.

Dybdegående forståelse af, hvad psykologisk tryghed betyder for ledelse, samarbejde og performance i komplekse organisationer
Konkrete indsigter i, hvordan du som leder kan understøtte og kultivere psykologisk tryghed i dine teams
Viden om centrale opmærksomhedspunkter og faldgruber i praktisk arbejdet med psykologisk tryghed
Strategier til at omdanne forandringstræthed og modstand til en ressource for organisationsudvikling
Praksisnære cases og danske erfaringer fra Christian Ørsteds arbejde i danske organisationer
Værktøjer og frameworks til implementering af psykologisk tryghed i din egen organisation
Netværking med andre ledere og HR-professionelle, der arbejder med samme udfordringer

Hvem er kurset for?

Denne masterclass henvender sig til ledere, HR-professionelle, organisationsudviklere og direktører, der bærer ansvar for organisationskultur, ledelsesudvikling og forandringsledelse.

Målgruppen omfatter både teamledere, afdelingsledere og direktører i større organisationer, såvel som HR-ledere, personalechefrer og organisationsudviklere, der arbejder strategisk med ledelse og kultur. Du har gavn af kurset, hvis du navigerer i komplekse organisationer med høje forandringshastigheder, eller hvis du møder forandringstræthed og modstand i dine projekter. Kurset er særligt relevant for den danske kontekst, hvor der stilles høje krav til både performance og trivsel.

Hvad får man med i prisen?

Masterclass med Danmarks førende ekspert inden for psykologisk tryghed, Christian Ørsted
Dybdegående viden om psykologisk tryghed som kritisk faktor for performance og samarbejde
Konkrete strategier til implementering af psykologisk tryghed i din organisation
Værktøjer og frameworks til at arbejde med forandringstræthed og organisationsmodstand
Praksisnære cases og danske erfaringer fra reelle organisationer
Indsigter i centrale opmærksomhedspunkter og faldgruber i psykologisk tryghedsarbejde
Netværksmulighed med andre ledere og HR-professionelle
Morgenmad, frokost, eftermiddagskage, kaffe og te hele dagen
Officielt uddannelsesbevis for gennemførelse af masterclass
Handlingsplan og konkrete næste skridt til implementering i din organisation