Vi kender dem alle – dem, der tager æren for fælles succes, afviser nye idéer og konstant søger rampelyset. Men hvad nu hvis vi også selv bliver fanget af vores indre egodyr? 

Mennesket er ikke kun et flokdyr. I enhver af os findes et territorielt og statussøgende væsen, som kan få os til at prioritere egen succes frem for teamets. 

Dette samspil mellem vores iboende behov for fællesskab og vores trang til at skille os ud skaber ofte udfordringer i teamdynamikker, ledelse og samarbejde. Når egodyret får frit spil, kan det føre til konflikter, manglende sammenhængskraft og ineffektivitet i teams. 

Dagens indhold

På denne kursusdag stiller psykolog Henrik Tingleff skarpt på, hvordan menneskets egoistiske og territoriale tendenser kan spænde ben for samarbejde og fællesskab – men også hvordan vi kan vende det til en fordel i moderne arbejdskulturer. 

Gennem viden fra socialpsykologi, adfærdsstudier og menneskets biologiske og evolutionære udvikling præsenterer Henrik Tingleff de dybere mekanismer bag egoets indflydelse i arbejdsrelationer.  

Med konkrete eksempler fra virkeligheden får du et nyt perspektiv på de menneskelige dynamikker, der spiller ind i teams og dagligt samarbejde. 

På kursusdagen vil du blandt andet få svar på: 

• hvorfor egodyret ofte spænder ben for teamwork og fællesskab 
• hvordan vores trang til status og hierarki påvirker beslutningsprocesser  
• hvordan egodyret gør, at vi kan komme til at vælge de forkerte medarbejdere eller tovholdere til forskellige projekter 
• hvordan egodyret forhindrer ærlig og konstruktiv feedback, og hvad vi kan gøre ved det 
• hvordan egoet kan skade organisationens vision om blandt andet diversitet, inklusion og ligestilling  

Du lærer: 

• at spotte egodyrets skjulte indflydelse, der underminerer samarbejde og trivsel 
• at skabe en arbejdskultur, hvor egodyret tøjres med teamets bedste for øje 
• at skabe balance mellem individuel præstation og kollektiv succes  

Kursusdagen 

Kurset er praksisorienteret og tager udgangspunkt i din egen hverdag, så du kommer ikke bare hjem med den nyeste forskning, men også med konkrete redskaber til dine samarbejds- og beslutningsprocesser. Derudover får du god mulighed for at erfaringsudveksle og blive inspireret af de øvrige deltagere.   

Målgruppe

Dette kursus er ideelt for ledere, HR-medarbejdere og teamkoordinatorer, der ønsker at skabe en mere balanceret og effektiv arbejdskultur, hvor både individet og fællesskabet trives.