Eksklusivt dagskurs med Amy Edmondson i psykologisk trygghet

Lær direkte fra Amy Edmondson, Harvard-professor og global ekspert i psykologisk trygghed, hvordan du transformerer din organisations kultur til at blive mere innovativ, resilient og menneskecentreret.

0 kr ekskl. moms

Udsolgt

Psykologisk trygghed, Ledelsesudvikling, Organisationskultur

1 dag

Inkl. fuld forplejning, snacks samt fri kolde og varme drikke

Eksklusivt dagskurs med Amy Edmondson om psykologisk trygghet i organisationer. Lær hvordan du skaber en kultur hvor teams blomstrer og innovation styrkes.

Tema	Varighed	Forplejning	Bevis
Psykologisk trygghed, Organisationskultur, Ledelsesudvikling	1 dag	Kurset inkluderer morgenmad, frokost og eftermiddagskage. Derudover adgang til kaffe, te, kolde drikkevarer og snacks hele dagen.	Uddannelsesbevis

Tema	Psykologisk trygghed, Organisationskultur, Ledelsesudvikling
Varighed	1 dag
Forplejning	Kurset inkluderer morgenmad, frokost og eftermiddagskage. Derudover adgang til kaffe, te, kolde drikkevarer og snacks hele dagen.
Bevis	Uddannelsesbevis

Hvad lærer du på uddannelsen?

Psykologisk trygghed er fundamentalt for at organisationer kan skabe en kultur, hvor medarbeidere tør at tage risici, dele idéer og lære af fejl uden frygt for konsekvenser. Amy Edmondson, Harvard-professor og verdenskendt ledelsesforsker, har brugt årtier på at dokumentere hvordan mangel på psykologisk trygghed bremser innovation, læring og performance i organisationer.

I praksis oplever mange ledere og organisationerne at høj intern konkurrence, frygt for at miste status eller blive kritiseret, samt uklare kommunikationsstrukturer skaber et miljø hvor potentiale bliver uudnyttet. Dette kursus præsenterer Edmondson's baelbændende forskning og metodologi for hvordan ledere kan skabe tryg kultur, hvor teams blomstrer og resultater forbedres significantly.

Dagskurset bygger på Edmondson's prisbelønnede bog "The Fearless Organization" og giver dig konkrete værktøjer til at diagnosticere og transformere din organisations psykologiske trygghed. Du lærer hvordan du som leder aktivt kan opbygge tillid, håndtere fejl konstruktivt og mobilisere teams til større innovation og engagement.

Dit udbytte

Efter denne unikke dagskursus med Amy Edmondson forstår du den direkte sammenhæng mellem psykologisk trygghed og organisatorisk succes. Du får konkrete redskaber til at transformere din ledelsespraksis og skabe en kultur hvor dine medarbeidere er villige til at tage beregnet risiko, dele viden frit og drive organisationen fremad.

Forstå videnskabelige grundlag for psykologisk trygghed og dens kritiske rolle i organisatorisk performance
Lær Edmondson's framework for diagnosticering af trygheds-niveauet i dine teams og organisationen
Udvikl konkrete ledelsesteknikker til at etablere og vedligeholde psykologisk trygghed på alle organisationsniveauer
Øv praktiske metoder til konstruktiv fejlhåndtering som styrker læring og innovation
Få værktøjer til at bygge tillid og åbenhed i svært tonede eller kriseramte organisationer
Lær hvordan du som leder modellerer risiko-vilje og sårbarhed som katalysator for kulturforandring

Hvem er kurset for?

Målgruppe

Dette kursus henvender sig til ledere på alle niveauer, HR-professionelle, organisationskonsulenter og forandringsagenter der ønsker at styrke deres organisations kultur og performance. Det er særligt relevant for direktører, teamledere, afdelingschefer, og HR-direktører i både private og offentlige organisationer som ønsker at skabe mere innovative, resiliente og menneskecentrerede arbejdsmiljøer.

Hvad får man med i prisen?

Dagskursus på 7 timer med Harvard-professor Amy Edmondson, en af verdens mest indflytelsesrige ledelsestenkere
Undervisning fra bestseller-forfatteren Christian Ørsted med ekspertise i psykologisk trygghed i danske kontekster
Dybdegående introduktion til Edmondson's forskning og framework for psykologisk trygghed i organisationer
Praktiske værktøjer og modeller til at diagnosticere og opbygge psykologisk trygghed i dine teams
Konkrete teknikker til at håndtere fejl konstruktivt og accelerere organisatorisk læring
Mulighed for at netværke med 250+ andre ledere og udviklingsprofessionelle med fokus på organisationskultur
Komplet forplejning: morgenmad, frokost, eftermiddagskage samt kaffe, te og snacks hele dagen
Professionelt uddannelsesbevis for deltagelse som dokumentation af udvikling inden for ledelses- og organisationsudvikling
Adgang til inspirerende faglige diskussioner med verdensleder inden for sitt felt
Investering der direkte kan transformere din organisationskultur og medarbeidernes engagement