forandringsledelse, organisatorisk robusthed, medarbejderengagement

1 dag

Inkl. fuld forplejning, snacks samt fri kolde og varme drikke

Kursus Kurset er afholdt

Stå robust i forandring – Skab en robust organisation gennem forandring

Lær af facilitatorer med dyb erfaring i forandringsledelse og organisatorisk udvikling, som kender udfordringerne fra praksis.

0 kr ekskl. moms

Udsolgt

forandringsledelse, organisatorisk robusthed, medarbejderengagement

1 dag

Inkl. fuld forplejning, snacks samt fri kolde og varme drikke

Lær at lede organisationsforandringer, så de styrker robusthed og medarbejderengagement. Praktisk kursus med værktøjer og metoder.

Tema	Varighed	Forplejning	Bevis
forandringsledelse, organisatorisk udvikling, robusthed	1 dag	På dagen er der morgenmad, frokost og eftermiddagskage. Derudover adgang til kaffelounge, hvor du finder kaffe, te, kolde drikkevarer og snacks.	Uddannelsesbevis

Tema	forandringsledelse, organisatorisk udvikling, robusthed
Varighed	1 dag
Forplejning	På dagen er der morgenmad, frokost og eftermiddagskage. Derudover adgang til kaffelounge, hvor du finder kaffe, te, kolde drikkevarer og snacks.
Bevis	Uddannelsesbevis

Hvad lærer du på uddannelsen?

Organisationer står konstant over for forandringer – det er virkeligheden i det moderne arbejdsliv. Men mange oplever, at forandringer skaber usikkerhed, modstand og belastning blandt medarbejderne. Dette kursus viser dig, hvordan du kan vende forandringen til din fordel og samtidig styrke både organisationens og medarbejdernes robusthed.

Kurset fokuserer på konkrete arbejdsmodeller og metoder, der hjælper dig med at navigere forandringer konstruktivt. Du lærer at identificere de faktorer, der påvirker organisatorisk robusthed, og hvordan du aktivt kan arbejde med mennesker, processer og systemer under omstilling.

Gjennem praksisnære eksempler og værktøjer får du redskaber til at kommunikere forandring, håndtere modstand og skabe engagement blandt dine medarbejdere – så forandring bliver en mulighed for vækst i stedet for en trussel.

Dit udbytte

Du vil forlade kurset med konkrete metoder til at lede forandringer på en måde, der styrker både organisationen og de mennesker, der arbejder i den. Du får værktøjer til at skabe robusthed midt i ustabilitet og blive en mere effektiv forandringsleder.

Forstå de centrale faktorer, der påvirker organisatorisk robusthed under forandring
Anvend praktiske arbejdsmodeller til at planlægge og gennemføre forandringer
Kommuniker forandringer på en måde, der mindsker modstand og øger medarbejderengagement
Identificer og håndter de menneskelige aspekter ved organisatorisk forandring
Byg resiliens hos dine medarbejdere gennem struktureret forandringsledelse
Skab en lærende kultur, hvor forandring bliver en kilde til udvikling
Implementer støttesystemer, der sikrer stabilitet og retning under omstilling

Hvem er kurset for?

Målgruppe

Kurset henvender sig til ledere, projektledere og organisationsudviklere, som arbejder med at implementere forandringer i deres organisation. Det er relevant for ledere på alle niveauer – fra afdelingsledere til direktører – samt HR-professionelle, proceskoordinatorer og medarbejdere med forandringsledelsesansvar i både private og offentlige organisationer. Du har erfaring med at håndtere organisatoriske udfordringer og ønsker at blive mere dygtig til at lede mennesker gennem forandring.

Hvad får man med i prisen?

Praktiske arbejdsmodeller til forandringsledelse, som du kan tage med tilbage til din organisation
Værktøjer og metoder til at kommunikere forandringer effektivt til dine medarbejdere
Indsigt i, hvordan du styrker organisatorisk og personlig robusthed under omstilling
Konkrete strategier til at identificere og håndtere modstand mod forandring
Videnskabsbaseret viden om forandringsledelse og organisatorisk udvikling
Mulighed for at dele erfaringer med andre ledere, der arbejder med forandring
Inspirerende case-eksempler fra praksis, som viser, hvordan forandring kan skabe værdi
Morgenmad, frokost og eftermiddagskage samt adgang til kaffelounge med kaffe, te, kolde drikkevarer og snacks
Officielt uddannelsesbevis, som dokumenterer din deltagelse og erhvervede kompetencer
Praktiske arbejdsmaterialer og værktøjer, som du kan bruge efter kursus

Praktisk information

Dette kursus er afholdt. Kontakt os på seminarer@seminarer.dk for at høre om kommende datoer.

Din investering giver dig adgang til praksisnær viden og konkrete værktøjer, som du kan anvende umiddelbart efter kurset. Du udvikler vigtige ledelseskompetencer inden for forandringsledelse og lærer at skabe robusthed i organisationen – noget, der direktøt påvirker både medarbejdertilfredshed og organisatorisk performance. Med uddannelsesbeviser og netværk med andre ledere får du også værdi ud over kursusdag.

Har du spørgsmål?

Charlotte Skou

Kundeservicechef

+45 23 49 60 30

chsk@seminarer.dk

Interne kurser og uddannelser

...Eller leder du efter et internt kursus/uddannelse til din arbejdsplads?

Vi er specialister i kompetenceudvikling. Ring på 66 15 90 43 eller tryk og læs mere.

Send en mail

Måske kan du også lide

Ofte stillede spørgsmål

FAQ til uddannelser og kurser

Hvordan kan vi hjælpe?

Skriv til os

Email adresse

seminarer@seminarer.dk

Telefon nr.

Mandag - torsdag: 8.30 - 15.30
Fredag: 8.30 - 13.00

+45 66 15 90 43

Kontor

Rytterkasernen 21, 5000 Odense C

Find rutevejledning