Kender du det, at alle kan se den – ”elefanten i rummet” – men at ingen tør pege på den og tale om den? For…
Hvordan får vi sagt det svære?
Hvordan tager vi fat i de store ”elefanter”, der har levet alt for længe?
Hvad er den rette timing og dosering, når vi skal adressere ”elefanter”?
Og hvad gør vi, når der ikke er psykologisk tryghed?
Eller hvis der er magt i rummet?
Alt for ofte går vi i en stor bue uden om dét, vi synes er svært, fordi vi ikke kan finde den konstruktive vej til at blive ved det eller engagere os i det.
Men hvis vi ikke handler på ”elefanten i rummet”, går det ud over vores relationer og samarbejde. Det skaber afstand, splid og dårlig energi. Og får os til at brokke os i korridorerne, frem for at engagere os i de møder eller samtaler, hvor “elefanten” er med.
Derfor er det vigtigt, at du som leder tager ansvaret for at håndtere ”elefanten” og sætte ord på det usagte. Du skal turde pege på ”elefanten” og sige: “Dér er den. Lad os kigge på den og være nysgerrige på, hvad det handler om”.
Dette kursusforløb er for dig, der...
- Alt for ofte undgår (risikoen for) potentielle konflikter eller kontroverser
- Synes, at du deltager i for mange møder - eller er en del af grupper, der er ineffektive og ikke fungerer optimalt
- For ofte undlader at sige, hvad du mener, tænker og lægger mærke til
- Er i tvivl om, hvordan og hvornår du skal sige det svære
- Gerne vil være bedre til at ”blive i” det svære fremfor at flygte fra det
- Er optaget af at øge psykologisk tryghed for dine medarbejdere og på din arbejdsplads i det hele taget
Disse to sammenhængende kursusdage er med andre ord for dig, som gerne vil stå mere robust, blive bedre til at tage fat i det svære, holde fast i det, du mærker, og finde solide og konstruktive veje til at engagere dig (fremfor f.eks. at trække dig) og bidrage til at skabe psykologisk trygge grupper og organisationer.
Indhold på kursusforløbet:
Kursusforløbet sætter fokus på, hvordan du som leder gør ”elefanter” synlige ved at søge at forstå og handle på det, du mærker. Organisationspsykolog Lotte Svalgaard giver dig viden og redskaber til at håndtere ”elefanten” - til gavn for både arbejdsglæden, kreativiteten og kerneopgaven.
Det handler blandt andet om at rette opmærksomheden på både det, vi gør, og det, vi mærker – for ved at mærke efter og bruge følelserne, stiger arbejdsglæden.
Ofte leder vi efter værktøjer, der kan hjælpe os i svære situationer. Om et værktøj virker eller ej, afhænger dog af situationen, relationen og af det, vi har med i rygsækken. Derfor er vores kapacitet til at være i og undersøge den aktuelle situation, vi står i, afgørende.
På forløbet ser vi derfor værktøjer i dét lys og arbejder med tilgange og metoder, der kan hjælpe dig og dine medarbejdere/kollegaer til at skærpe opmærksomheden på her og nu og føre til en anden adfærd.
Kursusforløbet tager udgangspunkt i og bygger videre på Lotte Svalgaards nye arbejdsbog ”Med elefanten på arbejde”, som du får på kurset.
