Artikel

Positiv psykologi og arbejdsmarkedet

Positiv psykologi bliver i større og større grad implementeret på arbejdsmarkedet – både hos ledere og hos medarbejdere. For elementer fra positiv psykologi kan sikre bl.a. øget trivsel, mere motivation, færre sygedage, øget loyalitet og bedre tal på bundlinjen. Det giver derfor god mening, at både ledere og medarbejdere har øget fokus på positiv psykologi, […]

positiv psykologi
Positiv psykologi bliver i større og større grad implementeret på arbejdsmarkedet – både hos ledere og hos medarbejdere. For elementer fra positiv psykologi kan sikre bl.a. øget trivsel, mere motivation, færre sygedage, øget loyalitet og bedre tal på bundlinjen. Det giver derfor god mening, at både ledere og medarbejdere har øget fokus på positiv psykologi, da få ændringer kan have vidtrækkende positive konsekvenser.

Den 19. september 2019 flyver vi grundlæggeren af positiv psykologi, Martin Seligman, til København, så han kan berige os med sin unikke viden. Vi får tilmed besøg af professor Hans Henrik Knoop, som ser på positiv psykologi i en dansk kontekst, samt erhvervsmanden Morten Albæk, som ser på, hvad der skal til for, at vi finder mening i hele tilværelsen.

Som optakt til dagen har vi talt med Martin Seligman, som er blevet til en lang række audiointerviews og artikler, hvorfra du kan finde alle på vores store positiv psykologi artikelområde her.

Nedenfor får du også et lille udpluk af artikler og audiointerviews, der omhandler arbejdsmarkedet. Vær opmærksom på, at audiointerviewene er på engelsk.

Dette er en dag, du og dine kollegaer ikke må gå glip af! Den kommer ikke igen, så grib chancen, mens den er her. Læs mere og tilmeld dig og dine kollegaer nedenfor.

Relevante arrangementer

Martin Seligman og positiv psykologi
Kursus

Martin Seligman og positiv psykologi

Sjælland

Oplev Martin Seligman, Hans Henrik Knoop og Morten Albæk på kæmpe positiv psykologi konference!

Læs mere
ADHD-venlig pædagogik i praksis
Kursus

ADHD-venlig pædagogik i praksis

Fyn

Mange neurodivergente børn og unge oplever vanskeligheder med opmærksomhed, regulering og deltagelse i undervisningen. Ofte fordi læringsmiljøet ikke matcher deres forudsætninger.

På dette 2-dages kursus klæder vi dig på til at skabe læringsmiljøer, som understøtter trivslen og læringen for såvel neurodivergente som neurotypiske børn og unge.

Sid med på kursusforløbet og få:

Viden om ADHD, neurodiversitet og eksekutive funktioner omsat til praksis Konkrete didaktiske greb til at understøtte regulering, opmærksomhed og motivation Metoder til at bruge musik, bevægelse, leg og sanselige arbejdsformer i undervisningen Redskaber til at skabe tydelig struktur og mulighed for værdig deltagelse, mestring og fællesskab for flere elever Inspiration til at designe læringsmiljøer, der forebygger mistrivsel frem for at kompensere

Hele vejen igennem lærer du fra forfatter og pædagogisk konsulent Katja Davis samt lærer og stifter af klinikken ADHD Kompasset Dorthe Fynbo Thorning.

Ved tilmelding til kurset modtager du en rabatkode, der giver 20 % rabat på bogen “ADHD-venlig skole” af Katja Davis (Dansk Psykologisk Forlag, 2026).

Læs mere
Dobbeltdiagnoser – få redskaber til at arbejde helhedsorienteret
Kursus

Dobbeltdiagnoser – få redskaber til at arbejde helhedsorienteret

Jylland & Sjælland

Arbejdet med mennesker, der har dobbeltdiagnoser, er ofte komplekst og kræver et skarpt fagligt blik. Hvordan hænger misbrug, psykisk lidelse og livssituation sammen – og hvor sætter du ind for at skabe reel forandring?

Sid med på denne kursusdag med psykolog Louise Brückner Wiwe og få redskaber til at opnå et helhedsorienteret billede af borgerens situation. Du lærer også at tilrettelægge indsatser, som i højere grad er individuelt tilpasset og dermed har større sandsynlighed for at virke.

Læs mere
Menopause i arbejdslivet – fremtidens ledelses- og HR-tema
Kursus

Menopause i arbejdslivet – fremtidens ledelses- og HR-tema

Fyn

Kom med på dette kursus, der sætter fokus på et af de nyeste fokusområder inden for ledelse og arbejdsmiljø: menopause (overgangsalderen). Arbejdspladser, der ikke begynder at forholde sig til området, risikerer at miste erfarne medarbejdere, mens dem, der gør, vil stå stærkere i fremtidens arbejdsliv.

På kursusdagen bliver du klædt på til at forstå, håndtere og arbejde professionelt med menopause som arbejdsmiljø- og ledelsestema.

På kursusdagen får du viden og værktøjer til at:

Forstå menopause som arbejdsmiljø- og ledelsestema Forstå, hvordan menopause påvirker arbejdsevne og trivsel Håndtere udfordringer med respekt, faglighed og tydelige ledelse Arbejde systematisk med trivsel, fastholdelse og inklusion Omsætte viden til konkrete tiltag i din egen organisation Igangsætte tiltag samt ledelsesmæssige og organisatoriske greb

Dine undervisere er stifter af Menopause Friendly Danmark, journalist og konsulent Dorte Mosbæk samt cand.psych. Mette Højbjerg.

Læs mere