Offentlige lederes værdiskabelse
Offentlige ledere udgør en grundpille i det danske samfund. De og deres medarbejdere står i første række, når nye problemer opstår og kan ikke vente på, at politikerne lovgiver, men må sætte sig selv og deres organisationer i spil for at skabe innovative, værdiskabende løsninger på konkrete udfordringer.
I praksis sker offentlig værdiskabelse primært i det organisatoriske maskinrum, når offentlige ledere og medarbejder i samspil med private, frivillige, andre offentlig organisationer og borgere håndterer hverdagens problemer. Uanset om det er de helt lokale tiltag, som når kommunen bygger en rundkørsel i et farligt vejkryds og dermed skaber større sikkerhed og færre trafikdræbte eller når PET tvunget af et ændret trusselsbillede etablerer nye nationale samarbejdsrelationer med de lokale SSP strukturer, så er de offentlige ledere nøgleaktører, når løsninger skal findes og offentlig værdi skabes.
Vil du vide mere om offentlig ledelse og værdiskabelse, så er Charlotte Cécile Renard og Anne Reff Pedersen højaktuel med bogen “Når ledere skaber offentlig værdi“.