I projektet har Seminarer.dk undervist i – og dermed givet redskaber til:
- Kompetenceafdækning og fremtidige kompetencebehov
- Konkrete strategier og mål for efter- og videreuddannelse
- Implementering og forankring af ny viden i organisationen
- Systematik opfølgning
Michael Vinther Hansen fremhæver, at mange af medarbejderne var specielt glade for workshoppen omkring etablering af læringsunderstøttende miljøer og effektiv videndeling.
Et væsentligt element i sparringsforløbet har været at sikre, at kompetenceudviklingen har taget afsæt i de politiske visioner og strategier på området, således at kompetenceudviklingen kan bidrage med konkret nytteværdi for organisationen. Michael Vinther Hansen udtrykker det således:
“Jeg oplever, at vi har helhjertet politisk opbakning til vores uddannelsespolitik, og jeg mener at kunne sige, at det hænger sammen med den strategiske tilgang, der også betyder, at vi altid kan argumentere for vort forbrug af efter- og videreuddannelse.” (Socialstyrelsens Uddannelsesavis 2016).
Ønsker du og din kommune at få effektive redskaber til at arbejde strategisk og systematisk med efter- og videreuddannelse – og dermed få mere valuta for jeres uddannelsesinvesteringer? Så kontakt Seminarer.dk og planlæg et forløb, der passer præcis til din afdeling, sektor eller kommune.
Læs mere om Seminarer.dks konsulentydelser her
Du kan læse artiklen fra avisen her
Sådan kommer du i gang:
Kontakt Chefkonsulent Anne-Katrine L. Mølgaard på telefon 2149 9648 eller Christina Berner Jensen på telefon 5136 8797.