60-70% af ledere overvurderer graden af psykologisk tryghed i deres organisation. Hvordan mon den psykologiske tryghed ser ud hos dig?
Dét kan du få svar på med denne uddannelse i redskabet The Fearless Organization Scan (FOS) – et koncept kvalitetssikret af Harvard-professor Amy Edmondson.
Med FOS som værktøj kan du måle, analysere og facilitere den psykologiske tryghed i dit team og på tværs af organisationen. Redskabet er et produkt af Amy Edmondsons mere end 20 års forskning i high performance-teams og betydningen af psykologisk tryghed.
Efter uddannelsen kan du kalde dig Certificeret practitioner i The Fearless Organization Scan.