Psykologisk tryghed i psykisk krævende jobs

Styrk psykologisk tryghed i praksis – få konkrete værktøjer til bedre samarbejde og læring

2.995 kr ekskl. moms

07/05/2026 - 09:00

Seminarer.dk, Rytterkasernen 21, 5000 Odense C

Udsolgt

Psykologisk tryghed, Samarbejde, Læring

1-dags kursus

Inkl. fuld forplejning, snacks samt fri kolde og varme drikke

Praksisnært kursus om psykologisk tryghed. Få konkrete værktøjer til at styrke læringskultur og trygt arbejdsmiljø i mentalt krævende jobs.

Temaer	Varighed	Forplejning	Bevis
Psykologisk tryghed, Samarbejde, Læring	1-dags kursus	På dagen er der morgenmad, frokost og eftermiddagskage. Derudover adgang til kaffelounge, hvor du finder kaffe, te, kolde drikkevarer og snacks	Kursusbevis

Temaer	Psykologisk tryghed, Samarbejde, Læring
Varighed	1-dags kursus
Forplejning	På dagen er der morgenmad, frokost og eftermiddagskage. Derudover adgang til kaffelounge, hvor du finder kaffe, te, kolde drikkevarer og snacks
Bevis	Kursusbevis

Hvad lærer du på uddannelsen?

I psykisk krævende jobs er samarbejde, åbenhed og læring afgørende – men også udfordrende. Mange oplever barrierer for at sige deres mening, dele fejl eller bede om hjælp, hvilket kan påvirke både trivsel og kvaliteten af arbejdet.

Dette kursus giver dig en praksisnær forståelse af psykologisk tryghed og konkrete værktøjer til at styrke den i hverdagen. Du får indsigt i både de mentale og fysiologiske mekanismer samt lederens rolle i at skabe en tryg kultur.

Dit udbytte

Lær at skabe et arbejdsmiljø, hvor åbenhed, læring og samarbejde styrkes i praksis.

Forstå psykologisk tryghed i dybden
Få indsigt i, hvad psykologisk tryghed er – og ikke er – samt hvorfor det er afgørende i krævende jobs.
Arbejd med kroppens og sindets reaktioner
Bliv klogere på det fysiologiske grundlag for tryghed, og hvordan det påvirker adfærd og samarbejde.
Styrk samarbejde og læringskultur
Lær hvordan en stærk fejlkultur kan bruges som afsæt for læring og udvikling i teamet.
Få konkrete værktøjer til hverdagen
Gå hjem med praktiske øvelser og metoder, du kan anvende direkte i dit arbejde.

Hvem er kurset for?

Kurset er relevant for fagprofessionelle i psykisk krævende jobs, herunder ledere, medarbejdere og arbejdsmiljøgrupper, som arbejder i teams, hvor samarbejde, beslutninger og fælles ansvar er centralt.

Hvem underviser på kurset?

Ylva Lisesdatter

Cand. psych., certificeret arbejdsmiljørådgiver fra Arbejdstilsynet

Praktisk information

På kursusdagen bliver du også introduceret til Forebyggelseshuset, der er et sammenhængende system af digitale gør-det-selv-kurser til fagfolk med psykisk krævende arbejde. Forebyggelseshuset er udviklet af Institut for Belastningspsykologi og skabt til at hjælpe den enkelte arbejdsplads i gang med en langsigtet forebyggelse af den kollektive udbrændthed, der truer i flere brancher. For første gang i Danmark adresserer et samlet system af grundkurser de væsentligste elementer af arbejdet med at skabe et holdbart psykisk arbejdsmiljø.

Vær opmærksom på, at adgang til Forebyggelseshuset ikke er inkluderet i kursets pris.

Har du spørgsmål?

Marianne Krøl Wollbrecht

Specialkonsulent

+45 51 82 77 50

mariannekw@seminarer.dk

Interne kurser og uddannelser

...Eller leder du efter et internt kursus/uddannelse til din arbejdsplads?

Vi er specialister i kompetenceudvikling. Ring på 66 15 90 43 eller tryk og læs mere.

Send en mail

Måske kan du også lide

Relateret artikler til dette kursus

Læs mere om dette område

Psykologisk tryghed er en nødvendighed for sunde arbejdsmiljøer – interview med Rikke Høgsted

Psykologisk tryghed er ikke længere et nichebegreb, men derimod et begreb, der fylder mere og... Psykologisk tryghed er ikke længere et nichebegreb, men derimod et begreb, der fylder mere og mere i vores arbejdsliv og -fællesskaber i takt med stigende...
5 af de hyppigste misforståelser om psykologisk tryghed

Psykologisk tryghed. Et begreb, som levede et stille liv for 10 år siden, men som... Psykologisk tryghed. Et begreb, som levede et stille liv for 10 år siden, men som det i dag kræver ualmindeligt store springgymnastiske evner at komme...
Psykologisk tryghed på tværs af kulturer: Hvad Grønland kan lære os om psykologisk tryghed

I mødet mellem dansk og grønlandsk arbejdspladskultur har Lene Peilicke, HR-udviklingspartner i Formandens Departement i... I mødet mellem dansk og grønlandsk arbejdspladskultur har Lene Peilicke, HR-udviklingspartner i Formandens Departement i Grønland, opdaget nye sider af psykologisk tryghed. Blandt andet har...
Hvad er psykologisk tryghed, og hvorfor er den vigtig?

Du har måske allerede hørt begrebet "psykologisk tryghed", men hvad dækker dette begreb egentlig over,... Du har måske allerede hørt begrebet "psykologisk tryghed", men hvad dækker dette begreb egentlig over, og hvorfor er det vigtigt at arbejde med psykologisk tryghed?...
Hvad er psykologisk tryghed, og hvorfor er den vigtig?

Du har formentlig allerede hørt begrebet "psykologisk tryghed", men hvad dækker dette begreb egentlig over,... Du har formentlig allerede hørt begrebet "psykologisk tryghed", men hvad dækker dette begreb egentlig over, og hvorfor er det vigtigt at arbejde med psykologisk tryghed?...
Organisationsantropolog Camilla Salimi hjælper andre med at opbygge psykologisk tryghed

Psykologisk tryghed er rykket højt op på dagsordenen ”Noget af det, jeg synes er sket... Psykologisk tryghed er rykket højt op på dagsordenen ”Noget af det, jeg synes er sket under og efter Corona, er, at pandemien for mange af...
Psykologisk tryghed er lige ud ad landevejen… og så til højre, venstre, op og ned – Interview med ledelsesekspert Christian Ørsted

Dette er 1. del af en artikelserie om psykologisk tryghed med ledelsesrådgiver Christian Ørsted. Læs... Dette er 1. del af en artikelserie om psykologisk tryghed med ledelsesrådgiver Christian Ørsted. Læs del 2 her. ”Når tingene kører af sporet, har vi...
Psykologisk tryghed er helt afgørende i en kompleks verden – Interview med Christian Ørsted

Dette er 2. del af en artikelserie om psykologisk tryghed med ledelsesrådgiver Christian Ørsted. Hvis... Dette er 2. del af en artikelserie om psykologisk tryghed med ledelsesrådgiver Christian Ørsted. Hvis du ikke har fået læst 1. del, finder du den...
Psykologisk tryghed: ”De små skridt er enormt vigtige, og vi skal tage dem tit”

En tryg kultur er en transparent kultur Da Lotte Svalgaard på et tidspunkt så en... En tryg kultur er en transparent kultur Da Lotte Svalgaard på et tidspunkt så en TED Talk med Harvard-professor Amy Edmondson på YouTube, var hun...
“De fleste ledere har gode intentioner, men ….” – Interview med Rikke Østergaard om psykologisk tryghed

Telefonen bliver hurtigt taget, og der lyder straks et veloplagt “Hej Nana”, da jeg ringer... Telefonen bliver hurtigt taget, og der lyder straks et veloplagt “Hej Nana”, da jeg ringer til Rikke Østergaard. Hun er 100% klar, og det er...
Psykologisk tryghed – en mulig vej til innovation og kompleks problemløsning

Corona-krisen viste os, hvor vigtigt det er, at vi privat og på arbejdspladsen stoler på... Corona-krisen viste os, hvor vigtigt det er, at vi privat og på arbejdspladsen stoler på hinanden og står sammen, når vi mødes af komplekse problemstillinger....
Psykologisk tryghed er fundamentet for at løse komplekse opgaver på skole- og dagtilbudsområdet

Inklusion, differentieret undervisning, fravær, skolevægring, besparelser og pressede normeringer. Det er blot nogle af de... Inklusion, differentieret undervisning, fravær, skolevægring, besparelser og pressede normeringer. Det er blot nogle af de komplekse opgaver og udfordringer, du formentlig kan genkende fra dit...