[email protected] • Tlf: 6615 9043 • Få nyheder direkte i indbakken • Planorama login

Beskæftigelsesområdet
Artikel

Samskabelse er på alles læber – men hvad er det?

I denne videoserie har vi fokus på samskabelse. Hvad er det, og hvordan får vi mere samskabelse? Få svarene og konkrete eksempler her!

Artikelbillede_600x450px_Illustration3
Der er en ny velfærd på vej. En velfærd der er mere i harmoni med borgeren og som indbyder til at vi skaber tingene sammen med borgeren, i stedet for til borgeren.Samskabelse kan ses som det redskab, der kan bringe vores organisation til et nyt udviklingsstadie, for vores velfærd rykker sig for alvor, når vi tør udforske de områder, vi sammen med borgere, pårørende, frivillige eller virksomheder kan skabe sammen.

Vi møder allerede samskabelsesprojekter mange steder i det offentlige, når velfærd og inddragelse tager ny form. For eksempel når beboere på opholdssteder får medansvar for deres egen hverdag ved at blive inddraget i jobsamtaler af personale, når frivilliggrupper tager børn med på museum i samarbejde med det lokale bibliotek, når erfarne unge hjælper nye unge i ungegruppen, eller når unge får medansvar for driften af det lokale ungdomshus.

I videoen nedenfor kan du høre konsulent Nis Grønager Madsen fortælle om emnet.

Der opstår ofte tvivl omkring forskellen på samskabelse og borgerinddragelse. I videoen nedenfor fortæller Nis Grønager Madsen om forskellene.

Skab plads til samskabelse

For at samskabelse skal lykkes, skal der skabes plads. I videoen nedenfor fortæller Nis Grønager Madsen, hvorfor det er så vigtigt, at der bliver skabt plads.

Konkrete eksempler

Er du stadig i tvivl om, hvordan samskabelse virker i praksis? Så får du her to praksiseksempler på samskabelsesprojekter.

Relevante arrangementer

Se kalender
Stresskursus:  Fra individuel stresshåndtering til organisatorisk forebyggelse
Kursus

Stresskursus:  Fra individuel stresshåndtering til organisatorisk forebyggelse

Fyn

Kom med inden for på denne kursusdag, hvor du bliver klædt på med kompetencer til at flytte arbejdsmiljøarbejdet med stresshåndtering fra individuelle forklaringer til fælles løsninger i praksis. 

I spidsen for kurset står socialrådgiver og arbejdslivskonsulent Thomas Milsted, som har mangeårig erfaring inden for arbejdet med trivsel, stress og arbejdsliv. 

Efter kurset kan du skelne mellem individuelle reaktioner og strukturelle vilkår og handle på det rigtige niveau. Herunder: 

genkende, når stress individualiseres, selvom årsagerne skal findes i organiseringen  tage arbejdsmiljøsamtaler, der placerer ansvar dér, hvor det hører hjemme  arbejde systematisk med arbejdslivets dilemmaer i MED-udvalg, TR-/AMR-arbejde og ledelsessamarbejde  omsætte komplekse problemstillinger til konkrete handlinger 

 

Early Bird-pris t.o.m. den 2. april 2026: Tilmeld dig til 2.795 kr. (ekskl. moms) og spar 700 kr. Normalprisen er 3.495 kr. (ekskl. moms). 

Læs mere
Neuroinklusion i praksis – skab et arbejdsmiljø med plads til alle hjerner
Kursus

Neuroinklusion i praksis – skab et arbejdsmiljø med plads til alle hjerner

Fyn

Sæt kryds i kalenderen, og vær med, når vi slår dørene op til dette kursus, som giver dig kompetencer til at skabe en arbejdsplads med plads til neurodivergente mennesker, f.eks. mennesker med autisme eller ADHD/ADD.

Ved det faglige ror står antropolog og forsker Christian Groes, som bl.a. sørger for, at du efter kurset kan:

Forstå neurodivergente medarbejderes behov, styrker og udfordringer Skabe rammer, der forebygger stress og mental mistrivsel Indrette arbejdsopgaver og arbejdsmiljø mere fleksibelt og inkluderende Arbejde aktivt med neuroinklusion som en strategisk ressource Øge trivsel, fastholdelse og bæredygtig arbejdskraft

Early Bird-pris t.o.m. den 10. marts 2026: Tilmeld dig til 2.495 kr. ekskl. moms og spar 1000 kr. Normalpris er 3.495 kr. ekskl. moms.

Læs mere
Skab bedre beslutningsprocesser i teamet
Kursus

Skab bedre beslutningsprocesser i teamet

Fyn

Lær, hvordan du effektivt faciliterer beslutninger i teamet, som alle kan samtykke til, og hvor det er tydeligt, hvem der gør hvad efter mødet.

I spidsen for dette kursus står ledelseskonsulenterne Kåre Wangel og Mads Højlyng fra Crossing Circles, som sørger for, at du får:

Indblik i, hvordan du og dine kollegaer får mere effektive og inkluderende beslutningsprocesser i teamet Trin-for-trin faciliteringsredskaber til ligeværdig mødeledelse, som giver alles stemmer lige meget plads Træning i konkrete samtykkerunder, du kan bruge direkte på næste teammøde Redskaber til at formulere og uddelegere klare ansvarsområder, så ingen er i tvivl om, hvad der forventes
Læs mere
Masterclass i belastningspsykologi – for tidligere certificerede kursister
Kursus

Masterclass i belastningspsykologi – for tidligere certificerede kursister

Fyn

Vi inviterer dig til en eksklusiv masterclassdag, hvor vi sammen dykker ned i opdateret teori, praksisnære redskaber og nye perspektiver på arbejdet med kollektiv og proaktiv forebyggelse i et psykisk krævende arbejdsliv.

Du kommer i skarpt selskab med Rikke Sørensen, specialist i psykisk arbejdsmiljø.

På masterclassen får du:

Ny inspiration og konkrete værktøjer Indblik i den spritnye “Grundbog i Psykisk Førstehjælp og Krisehåndtering ved akkumuleret og akut belastning” med eksempler på beredskabsplaner og metoder til at styrke individuel og kollektiv krisehåndtering Kort nyt om Arbejdsmiljølovgivningen Tid og rum til faglig refleksion Ny energi og nye vinkler på, hvordan du bringer belastningspsykologien mere i spil på din arbejdsplads

Bemærk: Dagen er kun for tidligere deltagere certificeret af Institut for Belastningspsykologi og Seminarer.dk

Læs mere