Og lige pludselig sløjfede de kaffeordningen - Seminarer
mikroforandringer
Information

Vælg venligst hold herunder:

Mulig rabat

Loyalitetsrabat (op til 10 %)
Maillisterabat (op til 10 %)
Prisekskl. moms
3.050 DKK
Ledelse
Kursus

Og lige pludselig sløjfede de kaffeordningen

Mikroforandringer på arbejdspladsen kan virke ubetydelige, men reelt har de ofte stor indflydelse på medarbejdernes motivation og trivsel.

På denne kursusdag stiller vi derfor skarpt på de små forandringer, så du tager fra kurset med bl.a.:

  • Viden om, hvad mikroforandringer er
  • Viden om, hvordan mikroforandringer påvirker trivsel og motivationen
  • Viden om sammenhængen mellem mikroforandringer og psykologisk tryghed
  • Hvordan du kan håndtere mikroforandringer på arbejdspladsen

Hvorfor skulle de pille ved kaffeordningen?!

Organisationer er altid i en forandringsproces eller del af en større implementeringsproces.

Ofte står det dog uklart for medarbejderne, hvad formålet med processen er, og det er tit de små konkrete forandringer, der tager opmærksomheden. Disse forandringer kan bl.a vise sig igennem omrokering af pladser, nye arbejdsgange, eller at kaffen pludselig koster 2 kr.

Mikroforandringer er de små, nære forandringer på arbejdspladsen, som potentielt kan ændre hverdagens struktur, de daglige rutiner eller relationerne til kollegerne. De kan virke ubetydelige og bliver derfor nemt overset, når de mere omfattende organisatoriske forandringsprocesser tiltrækker sig opmærksomheden. For medarbejdere og ledere er de dog helt centrale og påvirker typisk motivationen og den psykologiske tryghed.

Dagens indhold

På denne kursusdag stiller forfatter og ph.d., Signe Bruskin, skarpt på mikroforandringerne. Gennem cases, eksempler og øvelser får du som deltager mulighed for at få en større forståelse for, hvad mikroforandringer er, hvorfor det er vigtigt at have øje for dem, samt hvordan du kan arbejde med dem i din organisation. Da mikroforandringer påvirker motivationen og trygheden på arbejdspladsen, går kursusdagen i dybden med netop denne del.

På kurset får du viden om:

  • hvad mikroforandringer er
  • hvordan mikroforandringer påvirker medarbejdernes trivsel og motivation
  • hvad sammenhængen er mellem mikroforandringer og psykologisk tryghed

Forståelse for og indsigt i:

  • hvorfor det er vigtigt at have øje for mikroforandringer
  • hvordan man kan håndtere mikroforandringer på arbejdspladsen

Målgruppe:

Kurset er for dig, der er leder, HR-medarbejder eller medarbejder med interesse for organisationsforandringer.

Dagens underviser

Signe Bruskin
Signe Bruskin
cand.merc.HRM og ph.d. i organisationsforandringer fra Copenhagen Business School, Stanford University og Frankfurt School of Finance and Management
Signe Bruskin er stifter af Enlighten, som bygger bro mellem forskere og praktikere. Hun er desuden ekstern lektor ved Copenhagen Business School.
Hun har i mere end 10 år arbejdet med organisationsudvikling som medarbejder og leder. Som forsker har hun skrevet og modtaget priser for en række forskningsartikler om forandringer samt om de relaterede metodiske aspekter.
TID & STED:
Det sker:
Den 26. januar 2022 på Scandic Silkeborg
Den 1. februar 2022 på Scandic Glostrup

Undervisning fra kl. 09.30 - 16.00
PRIS
Pris for deltagelse er kr. 3.050, - ekskl. moms.  Prisen er inkl. morgenmad, frokost og eftermiddagskage samt kaffe og te ad libitum. 

Mulig rabat:
Maillisterabat (10 %): Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få 10 % i rabat allerede ved første tilmelding. Vær opmærksom på, at rabatten er personlig. Så hvis du vil tilmelde flere deltagere, så skal alle være skrevet op til nyhedsbrevet for at få rabat.

Loyalitetsrabat (op til 10 %): Allerede efter 1 deltagelse kan din arbejdsplads få rabat. Læs mere her

Skal hele arbejdspladsen med?
Ved 10 eller flere deltagere fra samme sted, er I velkomne til at kontakte os på 6615 9043 for mulig rabat.