En stor del af vores identitet er i dag knyttet til vores arbejde. Mange vil også mene, at identitet, livsmening og arbejde hænger essentielt sammen. For vi bruger mere og mere af vores liv på arbejde – også uden at vi får løn for det. Selv når vi burde have fri, er vi forbundet med vores arbejde via mobiltelefonen, e-mailen og cloud-funktioner, hvor arbejdsdokumenter kan tilgås fra hele verden. For mange giver det en følelse af, at jo mere vi arbejder og forbruger, desto mere er det, det eneste livet har at tilbyde.
På temadagen vil Svend Brinkmann se på, om vi overhovedet kan gøre op med det moderne arbejdslivs krav om fleksibilitet, omstillingsparathed, konstant kompetenceudvikling og livslang læring. Vil det give os et mere meningsfyldt arbejdsliv? Vil det i sidste ende betyde mindre stress og færre depressioner? Og kan det gavne os og vores arbejdsplads, hvis vi i stedet for at identificere os med vores arbejde, fremmedgør os selv fra det?
Dette er en enestående mulighed for at sætte det meningsfyldte arbejdsliv på dagsordenen hos dig og dine kollegaer.
Dagens temaer
Dagens 4 temaer er:
- Hvad karakteriserer det moderne arbejdsliv – psykologisk og sociologisk?
- Hvad er meningen? Videnskabelige og filosofiske bud på, hvad der gør livet meningsfuldt?
- Eksistentielle ståsteder – i livet og på arbejdet
- Hvorledes findes ståsteder og mening – som leder og medarbejder?
Video med Svend Brinkmann
I videoen nedenfor fortæller Svend Brinkmann om, hvad du får ud af at deltage.