Med certificeringen får du:
- En introduktion til begrebet psykologisk tryghed, hvorfor det er vigtigt, og hvordan du understøtter det i teams – herunder ledernes værktøjskasse (Leadership Toolkit).
- Træning i at anvende The Fearless Organization Scan (FOS) – et digitalt værktøj til at måle og facilitere dialog om psykologisk tryghed
- Kompetencer til at analysere Psykologisk Tryghed-målinger (The Fearless Organization Scan) samt gennemføre debrief med teams
- Inspiration til at træne teams og til adfærd, du skal fremelske for at løfte den psykologiske tryghed i teams og på tværs af din organisation
- Materiale, der kan anvendes direkte i arbejdet med facilitering af psykologisk tryghed
- Et godt netværk og inspiration fra andre, der også arbejder med/for psykologisk tryghed
Læringsgrupper og certificering
Du kommer i en læringsgruppe, som du følges med igennem hele forløbet.
Foruden deltagelse på de enkelte moduler forudsætter certificeringen, at du gennemfører en måling af psykologisk tryghed i dit testteam vha. The Fearless Organzation Scan og efterfølgende afholder en workshop med afsæt i målingen. Vi anbefaler, at du arbejder med et testteam på 5-10 personer. I forløbet opfordres du desuden til at deltage på en workshop afholdt af en anden på holdet for at øge udbyttet af certificeringen.
Under forløbet har du mulighed for 1:1-sparring med Sarah Møller Lundberg.
