Artikel

Hvem er Martin Seligman?

Portræt af Martin Seligman Som optakt til vores store konference om positiv psykologi den 19. september 2019 får du her et portræt af Martin Seligman – grundlæggeren af positiv psykologi. Sammen med danske eksperter vil Martin Seligman på konferencedagen sætte fokus på positiv psykologi i et samfundsaktuelt perspektiv. Vi kommer bl.a. ind over tillært hjælpeløshed, […]

positiv psykologi
Portræt af Martin Seligman

Som optakt til vores store konference om positiv psykologi den 19. september 2019 får du her et portræt af Martin Seligman – grundlæggeren af positiv psykologi.

Sammen med danske eksperter vil Martin Seligman på konferencedagen sætte fokus på positiv psykologi i et samfundsaktuelt perspektiv. Vi kommer bl.a. ind over tillært hjælpeløshed, hvordan positivitet kan læres, samt hvordan vi kan øge vores livsglæde og trivsel – både for os selv, vores borgere og personerne omkring os.

Du kan læse portrættet her.

Det her er din eneste mulighed for at opleve Martin Seligman i Danmark og Sverige i hele 2019 og 2020.

Det bliver en dag ud over det sædvanlige! Skal du sikre din plads, så tilmeld dig allerede i dag. Læs mere og tilmeld dig nedenfor.

Relevante arrangementer

Martin Seligman og positiv psykologi
Kursus

Martin Seligman og positiv psykologi

Sjælland

Oplev Martin Seligman, Hans Henrik Knoop og Morten Albæk på kæmpe positiv psykologi konference!

Læs mere
Kontaktarbejde og mentalisering i arbejdet med neurodivergente børn, unge og voksne
Kursus

Kontaktarbejde og mentalisering i arbejdet med neurodivergente børn, unge og voksne

Fyn

På dette kursus får du både en teoretisk og praktisk indsigt i, hvordan kontakt, følelsesmæssige afstemninger og samspil danner fundamentet for menneskets psykologiske udviklingherunder evnen til mentalisering – og hvordan disse processer ofte forløber anderledes hos neurodivergente 

Du får bl.a.: 

Forståelse af sammenhængen mellem kontakt, følelsesmæssig afstemning, tilknytning og mentalisering   Kompetencer til at skabe og fastholde gensidig kontakt uden at stille krav til den neurodivergentes deltagelse og dermed etablere et trygt udgangspunkt for et udviklingsfremmende samspil  Kompetencer til at identificere, hvordan “afvigelser” i de tidlige udviklingsprocesser viser sig i adfærd  Træning i at udvikle evnen til følelsesregulering og mentaliseringsevnen hos neurodivergente børn, unge og voksne 
Læs mere
Psykisk vold: Sådan støtter du mennesker i at bryde ud af psykisk vold og genopbygge sig selv
2-dages kursus

Psykisk vold: Sådan støtter du mennesker i at bryde ud af psykisk vold og genopbygge sig selv

Fyn

Kom med inden for på dette praksisnære 2-dageskursus, hvor du får viden og redskaber til at støtte mennesker fanget i voldelige relationer.

Du bliver undervist af psykolog Anne Dorte Hasholt, som sørger for, at du bl.a. bliver klædt på med kompetencer til at:

genkende tegn på psykisk vold spotte og synliggøre subtile mønstre som gaslighting, forvirring og kognitiv dissonans og hjælpe borgeren tilbage til egen virkelighed arbejde professionelt med ambivalens, sorg, skyld, skam og identitetstab støtte borgeren i at skabe klarhed, træffe beslutninger, sætte grænser og tage nye skridt – både før, under og efter et brud tilrettelægge sikre og etisk forsvarlige støtteforløb, der skaber reel forandring

Få mere at vide om indholdet og dit udbytte lige herunder

Læs mere
Skab bedre beslutningsprocesser i teamet
Kursus

Skab bedre beslutningsprocesser i teamet

Fyn

Lær at facilitere beslutninger i teamet, som alle kan samtykke til, og skab rammer, hvor alles roller og ansvar er tydelige. I spidsen for kurset står medledelseskonsulenterne Kåre Wangel og Mads Højlyng fra Crossing Circles, som sørger for, at du får:

Indblik i, hvordan medledelse kan understøtte bedre beslutningsprocesser i hele organisationen Trin-for-trin faciliteringsredskaber til ligeværdig mødeledelse, som giver alles stemmer lige meget plads Træning i konkrete samtykkerunder, du kan bruge direkte på næste teammøde Redskaber til at formulere og uddelegere klare roller og ansvarsområder i teamet Mod på at eksperimentere med medledelse i lille skala, uden at du og dine kollegaer skal ændre hele jeres organisationsdesign fra dag ét
Læs mere