Hvad lærer du på uddannelsen?
Følelsesmæssig forurening på arbejdspladsen er en ofte usynlig, men alvorlig udfordring, som ledere og HR-medarbejdere dagligt møder. Når negativitet, stress eller dårligt humør smitter fra person til person, påvirker det arbejdsmiljøet, produktiviteten og medarbejdernes trivsel drastisk. Problemet ligger i, at vi som mennesker er flokdyr og ubevidst tilpasser os stemningen omkring os – især de negative følelser smitter hurtigt og kan få hele teams til at bruge energi forkert.
Kurset adresserer denne udfordring gennem neuroscience og sociologi. Du lærer hvordan hjernen fungerer, når følelser smitter neurologisk, samt hvordan tredjegradssmitte betyder, at én frustreret person påvirker hele organisationen i tre led. Samtidigt får du indsigt i begreberne følelsesmæssig intelligens og følelsesforurening, som giver dig det teoretiske fundament til at forstå dynamikkerne i dine teams.
Som leder har du det fulde ansvar for at styre flokken og vende negativ stemning. Kurset udstyrer dig med konkrete redskaber til at undgå følelsesmæssig hijacking i vigtige beslutningsprocesser, beskytte dig selv mod at blive drænet af andres dårlige energi, og transformere følelsesmæssig forurening til et arbejdsmiljø præget af positivitet, samarbejde og trivsel.
Dit udbytte
Efter kurset har du en dyb forståelse af hvordan følelser smitter i organisationer, samt konkrete værktøjer til at spotte, stoppe og vende følelsesmæssig forurening. Du lærer at lede med bevidsthed om din egen påvirkning, mens du beskytter både dine medarbejdere og dig selv mod energitab og stress.
- Viden om hvordan hjernen fungerer og hvordan følelser smitter neurologisk mellem mennesker
- Forståelse af tredjegradssmitte – hvordan følelser og adfærd spreder sig i tre led i organisationen
- Konkrete redskaber til at spotte følelsesforurening i dit team, før det får magten
- Praktiske strategier for at undgå følelsesmæssig hijacking i vigtige beslutningsprocesser
- Teknikker til selvomsorg som beskytter dig mod at blive smittet af andres stress og dårligt humør
- Metoder til at styre flokken i den retning du ønsker med positivitet, samarbejde og trivsel
- Øget bevidsthed om hvordan din egen stemning og adfærd påvirker og smitter dine medarbejdere