Psykologisk tryghed – kom godt videre med implementeringen

Hvordan får du og dine kollegaer psykologisk tryghed til at leve i hele organisationen? Måske er I allerede i gang, men mangler konkrete greb til at få flere med.

Selvom din organisation er unik, er der velafprøvede metoder til at skabe en kultur, hvor tryghed er fundamentet for samarbejde og innovation. Dem dykker vi ned i på dette kursus.

Du bliver undervist af konsulent Sarah Møller Lundberg, som giver dig praktiske værktøjer, øvelser og cases, du kan tage direkte med hjem og bruge i din organisation.

Når du deltager, får du:

Inspiration og konkrete initiativer til at styrke trygheden på individ-, team- og organisationsniveau
En implementeringsplan, der gør det nemt at komme i gang – med forslag til initiativer, der virker
Viden og øvelser, der understøtter psykologisk tryghed i praksis, samt spørgsmål til det videre arbejde
Et eksemplar af bogen “Mellem os – skab en psykologisk tryg kultur” af Sarah Møller Lundberg

Indhold & udbytte

Underviser

Pris & praktisk

Psykologisk tryghed er de seneste år blevet et helt essentielt begreb inden for arbejdsmiljø, kultur og ledelse - og det er der mange gode grunde til. Psykologisk tryghed er nemlig fundamentalt for både høj performance og et godt arbejdsliv, da psykologisk tryghed bl.a. medfører:

Bedre resultater - og dermed bedre bundlinje
Bedre feedbackkultur og organisatorisk læring
Stærkere samarbejde, opgaveløsning og trivsel
Højere grad af innovation der sætter forskellighed i spil.

Som begreb knytter psykologisk tryghed sig til dét, der foregår i en gruppe af mennesker (et team, en projektgruppe mv.), der løser en fælles opgave. I mange organisationer er fokus på psykologisk tryghed dog også løftet til det organisatoriske niveau, så hvilke udfordringer og muligheder ligger der i skalering af arbejdet med psykologisk tryghed, når det i sin definition knytter sig til teamsamarbejde? Hvad gør du og dine kollegaer i praksis, når I skal arbejde med psykologisk tryghed på alle niveauer – måske med begrænsede ressourcer? Hvad er det vigtigt, I taler om og træner for at flytte kulturen i en god retning?

Skab og skalér en psykologisk tryg kultur

Dette kursus er for dig, der ved, at psykologisk tryghed er afgørende og nu vil omsætte viden til handling.

Kurset bygger på Sarah Møller Lundbergs bog "Mellem os – skab en psykologisk tryg kultur" og tager afsæt i de fire områder, som The Fearless Organization Scan måler: Villighed til at hjælpe hinanden, Holdning til risiko og fejl, Åbne samtaler, og Inklusion og diversitet.

Vi dykker ned i hvert område, ser på relevante temaer og træner konkrete øvelser. Du får eksempler på, hvordan arbejdet kan skaleres og mulighed for selv at prøve udvalgte metoder.

Dit udbytte

Med kurset får du:

Inspiration og konkrete initiativer til at styrke trygheden på individ-, team- og organisationsniveau
En implementeringsplan, der gør det nemt at komme i gang – med forslag til initiativer, der virker
Viden og øvelser, der understøtter psykologisk tryghed i praksis, samt spørgsmål til det videre arbejde
Et eksemplar af bogen "Mellem os – skab en psykologisk tryg kultur" af Sarah Møller Lundberg

Målgruppe

Kurset er for dig, der arbejder med ledertræning eller organisationsudvikling – typisk som intern konsulent eller HR-medarbejder – og står over for at implementere psykologisk tryghed.
Du har kendskab til begrebet, men behøver ikke være ekspert.

Hvis du er certificeret i The Fearless Organization Scan, er kurset et oplagt næste skridt, men det er ikke en forudsætning.

Om underviseren:

Sarah Møller Lundberg

Ekspert i psykologisk tryghed, kommunikation og lederudvikling

Sarah har mere end 20 års erfaring med kommunikation, forandring og kultur og har hjulpet både offentlige og private organisationer med at skabe stærke, menneskelige arbejdsfællesskaber.
Hun er forfatter til bøgerne "Lad os alle lede" og "Mellem os – skab en psykologisk tryg kultur" og underviser på Seminarer.dk's certificeringsuddannelse i The Fearless Organization Scan.

TID & STED:

Det sker:
Den 2. februar 2026 på Rytterkasernen 21 i Odense.

Undervisning fra kl. 09.00-16.00

Rytterkasernen er Seminarer.dk's egne kursuslokaler lige ved banegården i Odense. Få mere info om Rytterkasernen, herunder vejvisning: Seminarer.dk på Rytterkasernen

PRIS

Pris for deltagelse er kr. 2.995, - ekskl. moms. Prisen er inkl. morgenmad, frokost og eftermiddagskage samt kaffe og te ad libitum.

Mulig rabat:
Maillisterabat (5 %): Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få 5 % i rabat allerede ved første tilmelding. Vær opmærksom på, at rabatten er personlig. Så hvis du vil tilmelde flere deltagere, så skal alle være skrevet op til nyhedsbrevet for at få rabat.

Skal hele arbejdspladsen med?
Ved 10 eller flere deltagere fra samme sted, er I velkomne til at kontakte os på 6615 9043 for rabatmuligheder.