Faglig feedback

Lær af journalist og forfatter Anne Christine Hagedorn, som hjælper dig med at mestre faglig feedback og skabe en stærkere tillidskulturation på din arbejdsplads.

3.050 kr ekskl. moms

Udsolgt

Feedbackkompetence, tillidskultur, lederudvikling

2 dage

Inkl. fuld forplejning, snacks samt fri kolde og varme drikke

Lær at give faglig feedback som skaberkultur og tillid. Heldagskursus med praktiske modeller og værktøjer for ledere.

Tema	Varighed	Forplejning	Bevis
Feedbackmodeller, kommunikation, tillidkultur	2 dage	Morgenmad, frokost og eftermiddagskage er inkluderet. Adgang til kaffelounge med kaffe, te, kolde drikkevarer og snacks hele dagen.	Kursusbevis

Tema	Feedbackmodeller, kommunikation, tillidkultur
Varighed	2 dage
Forplejning	Morgenmad, frokost og eftermiddagskage er inkluderet. Adgang til kaffelounge med kaffe, te, kolde drikkevarer og snacks hele dagen.
Bevis	Kursusbevis

Hvad lærer du på kurset?

Faglig feedback er en af de vigtigste ledelsesopgaver, men mange ledere oplever, at feedbacksamtaler tager en uheldig drejning og budskaber misforstås. Som konfliktsky leder kan det være svært at navigere samtaler om arbejdsrelaterede emner som samarbejde, opgaveløsning og interpersonelle relationer uden at såre eller miste tilliden.

På dette praksisnære heldagskursus lærer du at give faglig feedback, der virker. Du dykker ned i feedbackmodeller, anerkendende kommunikation og dialogs betydning for organisationskulturen. Kurset kombinerer neuroviden om hjernens rolle i feedback med konkrete teknikker til at opbygge tillid og skabe konstruktive samtaler.

Du får indsigt i dine egne styrker og svagheder som feedbackgiver og får værktøjer til at skabe en stærk feedbackkultur på din arbejdsplads. Med viden om kropssprogets betydning og tillidsmekanismer lærer du at handle mere bevidst i hver feedbacksamtale, så medarbejdere modtager budskabet og udvikler sig professionelt.

Dit udbytte

Efter kurset har du konkrete modeller og teknikker til at give faglig feedback, der skaber tillid og udvikler dine medarbejdere. Du forlader kurset med større selvbevidsthed om din feedbackstil og en handlingsplan for at etablere en sundere feedbackkultur på din arbejdsplads.

Viden om etablerede feedbackmodeller og deres praktiske anvendelse i hverdagen
Forståelse af anerkendende kommunikation og dialogs rolle i faglige samtaler
Indsigt i hjernen, tillid og emotionel dynamik under feedbacksamtaler
Konkrete værktøjer til at håndtere vanskelige samtaler uden at såre eller miste tillid
Bevidsthed om egen feedbackstil, styrker og udviklingspotentiale
Viden om kropssprogets betydning og hvordan det påvirker modtagelsen af feedback
Analyse af feedbackkulturen på din egen arbejdsplads og handlingsplan for forbedring

Hvem er kurset for?

Kurset henvender sig til ledere, teamledere, afdelingschefer og HR-professionelle, der ansvar for at udvikle og feedbacke medarbejdere.

Det passer særligt godt til ledere i større organisationer og kommuner, der ønsker at styrke deres feedbackkompetencer og skabe en tillidsfuld arbejdskultur. Hvis du kender til konfliktskyhed i vanskelige samtaler eller ønsker at professionalisere din tilgang til faglig feedback, er dette kursus for dig.

Hvad får man med i prisen?