Er du en modig leder (eller medarbejder), der tør at møde op til en dag, hvor vi zoomer ind på, om klassisk ledelse overhovedet længere er relevant?   

Kom og vær med til at debattere morgendagens ledelsesforståelse i skarpt selskab med antropolog og forfatter Dennis Nørmark, bl.a. kendt for debatbogen ”Pseudoarbejde”, samt ledelsesforsker og ph.d. Karsten Mellon, bl.a. kendt for ledelsesbøgerne ”Ydmyghed i ledelse” og ”Pissedårlig ledelse”.  

Med sig har de to markante profiler fra hhv. det offentlige og det private, der er kendt for at sætte medarbejdere fri. Det er Ann-Christina Matzen Andreasen, leder af Job-, Aktivitets- og Kompetencecentret (JAC) i Gentofte Kommune, som er kåret som Danmarks Bedste Offentlige Arbejdsplads, samt Jesper Refning, director i den danske gren af det internationale Fellowmind, hvor alle er kolleger på lige fod. 

Nørmark og Mellon stiller på dagen provokatorisk skarpt på spørgsmål som: 

• Er ledelse blot blevet en bureaukratisk overbygning af karrieregeneralister, der alligevel ikke har faglig nok indsigt i, hvad der foregår og blot går i vejen for det rigtige arbejde? 
• Er lederens evner overvurderet, og er lederens selvforståelse oppustet? 
• Er ledelse blevet en belønning nogen får for veludført arbejde, fremfor noget man får, fordi man har talent for det? Og betyder det, at vi skal sætte forventningerne til ledere lavere?  Eller tværtimod højere end vi gør i dag? 
• Skal vi i virkeligheden gøre lederen bedre til at sætte medarbejderne mere fri? Skal vi fokusere på humanokrati fremfor bureaukratiets fejlslagende kurs? Og hvad betyder det helt konkret? 

Mød op og bliv udfordret på din måde at se lederrollen på. Bliv klogere på fremtidens ledelse og deltag i debatter om, hvor langt man kan nå med selvorganisering og frihed. 

Dagen bliver et mix af præsentationer, diskussioner og paneldebat om fremtidens lederrolle i organisationer præget af tillid og frihed.  

Dagen faciliteres af moderator, journalist og tidl. studievært hos DR, Lene Johansen 

Målgruppe:   

Debatdagen er målrettet topledere, chefer, mellemledere, ressourcepersoner, konsulenter og medarbejdere i den offentlige og den private sektor samt andre med interesse for emnet.