Skriv til os på [email protected] • Tlf: 66 15 90 43
VIGTIGT – Corona-update: Vi stiller krav om gyldigt Coronapas ved fysiske arrangementer. Læs mere her.
Skriv til os på [email protected] • Tlf: 66 15 90 43
VIGTIGT – Corona-update: Vi stiller krav om gyldigt Coronapas ved fysiske arrangementer. Læs mere her.
Vælg venligst hold herunder:
Kender du det, at alle kan se den – elefanten i rummet – men at ingen tør pege på den og tale om den? På dette kursus sætter vi fokus på, hvordan du som leder håndterer ”elefanten” på bedste vis til gavn for dine medarbejdere og dig selv.
Du kommer i godt fagligt selskab med organisationspsykolog, Lotte Svalgaard, der bl.a. bidrager med:
Bemærk, at undervisningen bliver nøje tilrettelagt efter de gældende retningslinjer for Covid-19 på afholdelsestidspunktet. Læs mere her.
Du kender det sikkert godt. Du sidder til et møde og diskuterer et emne eller en problematik. Men neden under samtalen, kører der en “undertekst”, som ingen rigtig sætter ord på - fordi det er for ubehageligt, potentielt konfliktfyldt eller tabubelagt. Dette fænomen er et eksempel på “elefanten i rummet”. Den mærkes af de fleste, og hvis vi ikke handler på den, går det ud over vores relationer og samarbejde. Den skaber afstand, splid og brok i korridorerne, frem for engagement i de møder eller samtaler, hvor “elefanten” er med.
Derfor er det vigtigt, at du som leder har mod og handlekraft til at sætte ord på det usagte; At turde pege på “elefanten” og sige: “Dér er den. Lad os kigge på den og være nysgerrige på, hvad det handler om”.
Dette gælder både i det fysiske rum – men også når vi er sammen virtuelt. Pga. covid-19 har det for mange været nødvendigt at mødes og lede i det virtuelle univers. Her kan det føles særligt vanskeligt at tale og håndtere ”elefanterne i rummet”.
Denne kursusdag sætter fokus på, hvordan du som leder gør “elefanter” synlige ved at forstå og handle på det, du mærker. Organisationspsykolog Lotte Svalgaard giver dig viden og redskaber til at håndtere “elefanten” - til gavn for både arbejdsglæde, kreativitet og kerneopgaven. Det handler blandt andet om at rette opmærksomheden på både, det vi gør, og det vi mærker; for ved at mærke efter og bruge følelserne så stiger arbejdsglæden.
Kurset er for dig, som gerne vil styrke dit mod i din lederrolle; til at italesætte svære emner og finde konstruktive veje til fornyet engagement - og som gerne vil skabe og sikre en kultur med psykologisk tryghed som grundelement.
Måske oplever du alt for ofte, at du...
Dagens udbytte - Viden om:
Redskaber til:
Efter kurset vil du
Kurset er en blanding af teoretiske oplæg, øvelser og refleksion. Målrettet ledere.
