Vidste du, at 15-20 pct. af den nuværende arbejdsstyrke er neurodivergent, og at godt 53 pct. af den nye generation på arbejdsmarkedet opfatter sig som neurodivergente? (Gerdes & Sudan, Børsen, 2025)
Hvis arbejdspladser ikke formår at skabe rammer, som neurodivergente trives i, risikerer de:
- At miste talent og specialiserede kompetencer
- At øge risikoen for stress og udbrændthed
- At svække trivsel og fastholdelse
Sammen med antropolog og forsker Christian Groes har vi derfor sammensat denne kursusdag, hvor du bliver klædt på med viden og redskaber til at skabe en arbejdsplads, hvor alle typer mennesker og hjerner trives, motiveres og kan yde deres bedste – uden stress og udbrændthed.
Undervejs inddrager han den nyeste forskning inden for sociologi, antropologi og evolutionsbiologi og trækker samtidig på erfaringer fra oprindelige folk og fortidens samfund, hvor neurodivergente hjerner var en naturlig og værdsat del af fællesskabet.
