Seminarer
Skole og undervisning
Artikler

Skole og undervisning

Find artikler, kurser og uddannelser, så du kan være klædt bedst muligt på til at varetage dit arbejde. Du er med til at forme Danmarks børn og unge, og det vil vi gerne bidrage til.

Den Bio-psyko-sociale model: En helhedsorienteret tilgang til sundhed og sygdom

Den Bio-psyko-sociale model: En helhedsorienteret tilgang til sundhed og sygdom

Den bio-psyko-sociale model er en helhedsorienteret tilgang til sundhed & sygdom. Læs mere om modellen - og tjek eventuelt vores uddannelse!

”Du skal huske at fodre din søhest” Boganmeldelse

”Du skal huske at fodre din søhest” Boganmeldelse

"Du skal huske at fodre din søhest" er en værdifuld håndbog for stressramte børn og deres forældre. Bogen er skrevet af to eksperter på området, psykolog Charlotte Bjerregaard og fysioterapeut Pernille Thomsen, og er en pædagogisk og lettilgængelig guide til at forstå og tackle stress.

Forebyggelsen af skolefravær er kompleks – men tværfaglighed & konkrete redskaber giver handlekraft

Forebyggelsen af skolefravær er kompleks – men tværfaglighed & konkrete redskaber giver handlekraft

Hvordan sikrer vi, at der i fremtiden bliver langt færre af de tomme stolepladser i danske skoler? Dette spørgsmål dykker vi i dette interview ned i sammen med Tine Basse Fisker, ph.d. i pædagogisk psykologi, og Ann Rubæk-Nielsen, chef for Center for Børn og Familie i Bornholms Regionskommune. I 2022 sad de under samme tag på Bornholm, da Tine Basse Fisker og Seminarer.dk stod i spidsen for et kompetenceforløb om skolefravær, som Ann Rubæk-Nielsen var én af initiativtagerne bag.

Styrk lærer-/elevrelationen gennem de personlige styrker

Styrk lærer-/elevrelationen gennem de personlige styrker

Kender du det, at du som lærer bare ikke kan få en god relation til en elev? Her kan du læse om Martin Seligmans 24 personlige styrker i forhold til lærer-/elevrelationen, så du kan styrke forholdet.

7 fordele ved blended learning – det bedste fra to verdener

7 fordele ved blended learning – det bedste fra to verdener

Hvad er blended learning? Og hvilke fordele er der ved denne læringsstil? Læs med i artiklen og få svarene.

Interview med Christian Ørsted: ”Tiden er kommet til at kigge mere udad – i en omskiftelig verden kan vi ikke klare problemerne alene”

Interview med Christian Ørsted: ”Tiden er kommet til at kigge mere udad – i en omskiftelig verden kan vi ikke klare problemerne alene”

Hvad kan corona lære os om psykologisk tryghed? Det spørgsmål dykker ledelsesekspert Christian Ørsted ned i her.

Psykologisk tryghed er helt afgørende i en kompleks verden – Interview med Christian Ørsted

Psykologisk tryghed er helt afgørende i en kompleks verden – Interview med Christian Ørsted

Læs med her, hvor Christian Ørsted – ledelsesrådgiver og bestsellerforfatter – stiller skarpt på, hvorfor psykologisk tryghed er en nødvendighed og giver sit bud på, hvordan ledere bedst ruster deres medarbejdere til at løse opgaver.

Psykologisk tryghed er lige ud ad landevejen… og så til højre, venstre, op og ned – Interview med ledelsesekspert Christian Ørsted

Psykologisk tryghed er lige ud ad landevejen… og så til højre, venstre, op og ned – Interview med ledelsesekspert Christian Ørsted

Vi har talt med ledelsesekspert og bestsellerforfatter Christian Ørsted om psykologisk tryghed. Her forklarer han bl.a., hvad psykologisk tryghed er, og hvorfor denne tryghed både er helt simpel og ganske kompliceret.

Psykologisk tryghed: ”De små skridt er enormt vigtige, og vi skal tage dem tit”

Psykologisk tryghed: ”De små skridt er enormt vigtige, og vi skal tage dem tit”

Vi har talt med organisationspsykolog og forfatter Lotte Svalgaard for at få hendes syn på, hvorfor psykologisk tryghed er vigtig på arbejdspladser, og hvordan vi lykkes med at skabe den.

“De fleste ledere har gode intentioner, men ….” – Interview med Rikke Østergaard om psykologisk tryghed

“De fleste ledere har gode intentioner, men ….” – Interview med Rikke Østergaard om psykologisk tryghed

Hos Seminarer.dk har vi talt med sociolog og forfatter Rikke Østergaard for at få et indblik i hendes erfaring med psykologisk tryghed på danske arbejdspladser. Læs med her.

Psykologisk tryghed – en mulig vej til innovation og kompleks problemløsning

Psykologisk tryghed – en mulig vej til innovation og kompleks problemløsning

Psykologisk tryghed og organisatorisk udvikling hænger sammen. Organisatorisk udvikling skabes ikke via frygt og stressende skrækbilleder af brændende platforme, men derimod som udgangspunkt via en oplevelse af grundlæggende psykologisk tryghed, hvor man forpligter hinanden på åbenhed og ærlighed.

Psykologisk tryghed er fundamentet for at løse komplekse opgaver på skole- og dagtilbudsområdet

Psykologisk tryghed er fundamentet for at løse komplekse opgaver på skole- og dagtilbudsområdet

Samarbejde er essentielt for at kunne løse komplekse opgaver på skole- og dagtilbudsområdet. Og psykologisk tryghed er fundamentet for det gode samarbejde.