Seminarer
Psykologisk tryghed
Artikler

Psykologisk Tryghed ved Seminarer.dk

Seminarer.dk tilbyder en række kurser, uddannelser og gratis artikler om psykologisk tryghed.

Se bl.a. certificeret practitioner i psykologisk tryghed, hvor du bliver certificeret i værktøjet "The Fearless Organization Scan". Seminarer.dk er partner med "The Fearless Organization" og de eneste i Danmark, der udbyder denne uddannelse.

Konsulentafdelingen ved Seminarer.dk hjælper desuden gerne med såvel korte som lange kompetenceforløb om psykologisk tryghed. Se mere om vores konsulentafdeling og book et skræddersyet forløb eller oplæg til din arbejdsplads.

Interview med Christian Ørsted: ”Tiden er kommet til at kigge mere udad – i en omskiftelig verden kan vi ikke klare problemerne alene”

Interview med Christian Ørsted: ”Tiden er kommet til at kigge mere udad – i en omskiftelig verden kan vi ikke klare problemerne alene”

Hvad kan corona lære os om psykologisk tryghed? Det spørgsmål dykker ledelsesekspert Christian Ørsted ned i her.

Psykologisk tryghed er helt afgørende i en kompleks verden – Interview med Christian Ørsted

Psykologisk tryghed er helt afgørende i en kompleks verden – Interview med Christian Ørsted

Læs med her, hvor Christian Ørsted – ledelsesrådgiver og bestsellerforfatter – stiller skarpt på, hvorfor psykologisk tryghed er en nødvendighed og giver sit bud på, hvordan ledere bedst ruster deres medarbejdere til at løse opgaver.

Psykologisk tryghed er lige ud ad landevejen… og så til højre, venstre, op og ned – Interview med ledelsesekspert Christian Ørsted

Psykologisk tryghed er lige ud ad landevejen… og så til højre, venstre, op og ned – Interview med ledelsesekspert Christian Ørsted

Vi har talt med ledelsesekspert og bestsellerforfatter Christian Ørsted om psykologisk tryghed. Her forklarer han bl.a., hvad psykologisk tryghed er, og hvorfor denne tryghed både er helt simpel og ganske kompliceret.

Psykologisk tryghed: ”De små skridt er enormt vigtige, og vi skal tage dem tit”

Psykologisk tryghed: ”De små skridt er enormt vigtige, og vi skal tage dem tit”

Vi har talt med organisationspsykolog og forfatter Lotte Svalgaard for at få hendes syn på, hvorfor psykologisk tryghed er vigtig på arbejdspladser, og hvordan vi lykkes med at skabe den.

“De fleste ledere har gode intentioner, men ….” – Interview med Rikke Østergaard om psykologisk tryghed

“De fleste ledere har gode intentioner, men ….” – Interview med Rikke Østergaard om psykologisk tryghed

Hos Seminarer.dk har vi talt med sociolog og forfatter Rikke Østergaard for at få et indblik i hendes erfaring med psykologisk tryghed på danske arbejdspladser. Læs med her.

Psykologisk tryghed – en mulig vej til innovation og kompleks problemløsning

Psykologisk tryghed – en mulig vej til innovation og kompleks problemløsning

Psykologisk tryghed og organisatorisk udvikling hænger sammen. Organisatorisk udvikling skabes ikke via frygt og stressende skrækbilleder af brændende platforme, men derimod som udgangspunkt via en oplevelse af grundlæggende psykologisk tryghed, hvor man forpligter hinanden på åbenhed og ærlighed.

Psykologisk tryghed er fundamentet for at løse komplekse opgaver på skole- og dagtilbudsområdet

Psykologisk tryghed er fundamentet for at løse komplekse opgaver på skole- og dagtilbudsområdet

Samarbejde er essentielt for at kunne løse komplekse opgaver på skole- og dagtilbudsområdet. Og psykologisk tryghed er fundamentet for det gode samarbejde.

Psykologisk tryghed skaber bedre arbejdsmiljø – og bedre resultater

Psykologisk tryghed skaber bedre arbejdsmiljø – og bedre resultater

Et godt arbejdsmiljø er alfa og omega, og psykologisk tryghed spiller en afgørende rolle på arbejdspladser med et godt arbejdsmiljø. Læs mere her.

Hvad er psykologisk tryghed, og hvorfor er den vigtig?

Hvad er psykologisk tryghed, og hvorfor er den vigtig?

Du har måske allerede hørt begrebet "psykologisk tryghed", men hvad dækker dette begreb egentlig over, og hvorfor er det vigtigt at arbejde med psykologisk tryghed?

”Den frygtløse organisation” af Amy Edmondson – en essentiel ledelsesbog

”Den frygtløse organisation” af Amy Edmondson – en essentiel ledelsesbog

Der er mange interessante ledelsesbøger at finde på de fysiske og virtuelle boghylder. Én af de mest inspirerende er fra 2018 og hedder "Den frygtløse organisation". Til april 2022 kan du opleve forfatteren bag, Harvard-professor Amy Edmondson, i en enestående masterclass om psykologisk tryghed.

Portræt af Amy Edmondson – en banebrydende ledelsestænker

Portræt af Amy Edmondson – en banebrydende ledelsestænker

Når kalenderen skriver april 2022, slår vi dørene op til en unik masterclass om psykologisk tryghed med Amy Edmondson. Her kan du læse et portræt af Edmondson, som er blevet udnævnt som en af verdens mest indflydelsesrige ledelsestænkere.

Kollektiv mestring – hvad, hvorfor og hvordan?

Kollektiv mestring – hvad, hvorfor og hvordan?

Her beskriver cand.pæd.soc. Peter Andersen, hvad kollektiv mestring er, hvorfor det kan være godt at arbejde med kollektiv mestring, og hvordan denne mestring kan skabes.