Kursus

Faglig feedback og kollegiale processer

Kurset stiller skarpt på personalegruppens DNA, nemlig hvordan vi kan forbedre vores kommunikationsmønstre med henblik på at skabe en refleksiv og dynamisk medarbejderkultur, hvor vi føler os trygge uanset faglige uenigheder og uddannelsesmæssige forskelle.

Som ledere og teamledere er det en nødvendighed at skabe en god faglig sparringskultur, hvor det er en selvfølge, at vi undrer os fagligt over hinandens praksis, og hvor vi opfatter det som positivt, når medarbejdere og kolleger siger: “Jeg er vildt uenig!”. Lær på dette kursus at bringe de faglige diskussioner i spil på en god og saglig måde, uden at det bliver opfattet som personlig kritik.

Om kurset

Underviser Henrik Skovdal giver på kurset kommunikative redskaber til, hvordan vi som ledere og teamledere højner den faglige bevidsthed og sikrer, at vores personalegruppe kan skelne klart mellem faglig og personlig kritik.

Hvordan sparrer vi eksempelvis med hinanden på en sober og konstruktiv måde, så det bliver en gevinst for samarbejdet og den faglige udvikling? Og hvad gør vi kommunikativt, for at følelsen ikke skal komme i vejen for opgaveløsningen?

Kort og godt, kurset stiller skarpt på personalegruppens DNA, nemlig hvordan vi kan forbedre vores kommunikationsmønstre med henblik på at skabe en refleksiv og dynamisk medarbejderkultur, hvor vi føler os trygge uanset faglige uenigheder og uddannelsesmæssige forskelle.

Læs mere om kurset: Kursusbrochure: Faglig feedback og kollegiale processer

Pris

Pris pr. deltager er kr. 2805-, der dækker materiale, morgenmad, frokost inkl. én vand og kaffe/te samt andre forfriskninger dagen igennem.

Med nyhedsmail- og kollegarabat, jf. nedenfor, er pris pr. deltager kr. 2244,-. Priserne er ekskl. moms.

NB: Der gives 10 % personlig rabat (før moms) til deltagere, som senest på tilmeldingstidspunktet har tilmeldt sig vores nyhedsmail.