Seminarer
ledelse
Artikler

Ledelse

For at give dig mulighed for at optimere dit lederskab, tilbyder Seminarer.dk forskellige artikler, kurser, temadage og uddannelser med ledelse som hovedfokus.

Wedellsborg: Innovation er resultater og adfærd

Wedellsborg: Innovation er resultater og adfærd

Innovation er tit forbundet med forestillinger om kulørte hatte, havaii skjorter og uendelige kreative møder med masser af umulige ideer, der flyver rundt, uden egentlig at lande nogen steder. Denne forestilling er også tit garneret med en masse buzzwords og smarte begreber. Men netop denne forestilling og den fuzzynes de mange smarte begreber skaber er […]

Fundraising: Det SKAL din ansøgning indeholde

Fundraising: Det SKAL din ansøgning indeholde

Kommunerne er i hård konkurrence med hinanden, om de stadigt større puljer som ministerierne, EU og forskellige fonde uddeler. Ikke mindst i takt med stadigt strammere budgetter, mange besparelser, og det faktum, at staten i stigende grad flytter midler fra bloktilskud til puljeordninger.Derfor giver det god mening, at flere og flere kommuner opprioriterer deres fundraisingsindsats […]

Sådan genfinder du din opfindsomhed

Sådan genfinder du din opfindsomhed

Det ikke kun er ledelsen i en organisation, der skal motivere til opfindsomhed. Opfindsomhed afhænger nemlig i høj grad af medarbejderne.

Sådan kan uddannelsesstederene hjælpe unge med hashproblemer

Sådan kan uddannelsesstederene hjælpe unge med hashproblemer

10 % af alle elever på landets ungdomsuddannelser ryger så meget hash, at det går ud over deres indlæringsevne. Læs here hvordan du hjælper dem.

Innovation og organisation: 5 gode råd til at facilitere innovation i din organisation

Innovation og organisation: 5 gode råd til at facilitere innovation i din organisation

Få 5 gode råd til hvordan du kan facilitere innovation i din organisation. Amerikanske Broadcoms løfter sløret for virksomhedens udvikling.

5+1 Modellen: Nøglen til succes med innovation som adfærd

5+1 Modellen: Nøglen til succes med innovation som adfærd

Hvad er det egentlig, der forhindrer organisationer i at være mere innovative – og hvad kan man gøre ved det? Det er spørgsmålet, som den danske innovationsekspert Thomas Wedell-Wedellsborg har adresseret i bogen ”Innovation as Usual”.

Det professionelle mentorskab

Det professionelle mentorskab

Det professionelle mentorskab af Lisa Ott, mentor- og ledelseskonsulent Når vi møder en bekendt, og vedkommende siger, ”Jeg har fået en mentor”, ved vi i første omgang ikke, hvad det egentlig er, vores bekendte har fået. Er det en tutor, en kontaktperson, en læremester? Er det noget, der er pålagt, eller er det frivilligt? Kunne […]